休假申请通过，元乐清十分振奋，破天荒地化了妆，一早就出现在书店，先给门口的展示牌换了营业时间-闭店休息十日。
姜藩还没到上班的时间，来书店晃一圈准备觅点食，见元乐清正在穿着一身荧光蓝的背心和短裤，甩着细碎但反光的麻花辫，到处喷84消毒液，连头顶的监控器都没放过，表情却相当愉悦。
“什么事这么高兴”，姜藩自觉地帮忙，“今天还有三明治么，我买一点分给同事庆祝我通过考试。”
元乐清装作没听见，“我休假申请通过了，10天，从12点开始。整组都跟着我的时间一起放假，有事没事都都别找我”，一副“任何工作都不要靠近”的表情。
姜藩CPU有些不受控制：“你休假还有申请？还有人管你？那万一有问题整组都不在怎么办？”
元乐清终究还是骂骂咧咧地洗了手，去包里翻出了黄的快掉渣的“员工手册”甩给姜藩，“这几天你都给我看完！！！”
“遇上我算你运气好，你这种上级是会被别人挂到网上的”，姜藩只敢小声嘟囔，乖巧地拉开椅子小心翼翼地翻阅快要碎掉的纸张。
元乐清带领的控制组基本不超过二十人，负责重点时空波动处理；黎满带领的运维组人数众多，基本维持在六十人左右，需要处理日常的时空安全问题。这两个小组是时空处最主要的组织，另外存在的中控组由时空处的负责人千承直接负责，需要总控和关键时刻调遣，也会负责一些内政外交、费用的转换和划拨以及材料储备方方面面的问题，更多的是后勤保障。
元乐清和黎满日常工作自由度高，时空没有预警、关键节点可以被中控调遣即可，休假时间另一组需要备勤。二十年述职一次，根据述职的情况分配二十年时间段的奖金和新增技能强度；二十年体检一次，但约等于直接进行身体器官更换，只有容貌和体型不变。每个人的资金财产处置自行处理、无需报备。
以上这些姜藩基本没有什么感觉，毕竟跟他所在的空间不在一个体系，他基本是当做神话故事来看的。
直到看到了元乐清和黎满的月工资和项目奖励，姜藩才开始有代入感，直接用手指着开始数零。
“你们工资一直这么高么？”姜藩眼睛凑近到纸上。
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