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与政宫，韦小宇正在紧张的处理各种事务。甘迪最近很忙，需要召开的会议，会见的宾客，实地走访的项目等等都罗列到一起了，恨不得分身乏术才能处理得开。韦小宇为了让甘迪的各项工作能顺利有序地推进，他准备了5个会议讲稿，针对不同宾客的会见谈话提纲，详细到谈话方向，包括可能延伸到的内容，谈话时间和每处停顿都做了明确标注，实地走访路线图以及走访查看的重点，所有的工作都是韦小宇一个人独立完成。原本是两个行政秘书，但另一个秘书正逢假期，所有的工作自然都落到韦小宇一个人身上。

与政宫的工作节奏张弛有度，韦小宇很适应，他的性格秉性很贴合与政宫，就像小励说的，天生就是吃这碗饭的，也正是因为他的努力和认真，深得甘迪的信任。

韦小宇刚到与政宫是在治管会工作，主要是社会治理方面，包括道路交通和绿植规划。在一次国外绿植引入并栽种的会议上，韦小宇为会长准备的可研性报告，数据充分，绿植的习性以及L国的气候，土壤与绿植的匹配度进行了详细的分析解读，可圈可点，赢得参会人员一致好评。在后期的实际栽种中，从选址到成活率均远超于预期目标，这是一次漂亮的展示，让很多人记住了这个优秀的男孩子。更是被甘迪看在眼里，将韦小宇调到自己身边，做行政秘书。

韦小宇在做行政秘书三年的时间里，零差错，零失误，是同行学习的典范，多次受到与政宫和甘迪本人的嘉奖，也正是这种高高在上无人能及的行业天花板，更加练就了他严谨务实，兢兢业业的工作风格，他除了更加努力更加勤奋还是更加努力更加勤奋，只为了守住现有的辉煌，以防从高处坠落。有的时候，人的性格塑造和形成不一定是与生俱来的，还有后天环境和周边因素的影响，一点一点刻画出从未有过的性格特点。科学的说，是内在潜能受到启发，逐渐呈现在他的身上。韦小宇算是这一种。

韦小宇在与政宫工作前，是一个老实胆小，腼腆害羞，不善言辞的人，但做事情有点小马虎，经常出些小错误。现在的他，敢于面对，开朗大方，健谈得体，与过去是完全截然不同的两个人。这应该是底气带给他的改变。

甘迪要考察韩东升篮球场公益项目，韦小宇陪同。韦小宇带好提前准备好的考察资料，重点把水源接入问题与甘迪重新复述一遍，加深核心点在头脑中的印象。

韩东升早早在篮球场做好迎接的准备。通过几次接触，他知道甘迪为人低调，不喜欢张扬，这次他只带两名工程师陪同等候，避免引起过度关注。

一辆节能车缓缓驶过来，是甘迪的车。车还没停稳，韩东升就迎上前去，半侧着身向车招手，示意可以停在这里。

车刚一停下，韩东升马上前去给甘迪开车门，用一只手扶着车门框，以防甘迪碰头，两名工程师毕恭毕敬的跟在后面。甘迪下车和韩东升及工程师一一握手，简单寒暄了几句，就向篮球场走去。

这是一座标准的矩形篮球场。里面三分投篮区已经弄好，中圈里的圆圆标版距离线还没完全画好，目测这个篮球场质量是过关的，是按照标准的商业化水平打造的。与篮球场用玻璃长廊接连的是一个三层建筑，韩东升介绍这里是集休闲、洗浴、餐饮于一体的场所，为来这里打篮球的孩子提供便利玩耍的地方，水源就是接在这里。

韦小宇看到这里已经嗅到满满的商业气息，这里真的是慈善事业？一个公益篮球场搞出这么多花样和名头，总有种不地道、不正宗的感觉。

甘迪看了看这三层建筑，笑了笑：“在这里用餐是免费的？”

“餐厅不是我们公司自己做，是外面的公司承接下来，所以不一定是免费用餐，但应该比其他的餐饮要便宜一些。”说完，韩东升观察着甘迪的眼色，他心里很清楚，餐饮在之前报的计划书里没有提到，只提到洗浴和休闲，他预感，甘迪会质疑他的这个项目，是不是纯正的公益。

“韦小宇，这一片区域在公益项目计划书里，有吗？”

韦小宇把早已准备好计划书翻到那页，递给甘迪：“计划书里以这个项目相关联的只提到了洗浴和休闲。”

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