必须得到工业部的批准。
在杨厂长提起建厂事宜时,
商部长放下酒杯,略作沉吟,
直至杨厂长显露出焦急神色,
商部长这才开口:
“关于四辊卷板机,
我今日亲眼见识其高效实用性,
轧钢厂若要建立分厂,
部里原则上并无反对意见。
但是,
部里有一个建议,
你们是否考虑一下:
在城北有一家成立于两年前的机修厂,
虽是在大跃进时期创立,
但如今经营状况堪忧,
上百名工人实际上已处于半停工状态,
全靠国家补贴维持。
该厂虽效益不佳,
但拥有一批熟练技工。
不如这样,
你们将其接收过来,
既帮助部里解决了一个难题,
又能为你们的卷板机厂争取到800人的编制名额。”
杨厂长听罢微微一愣,
未曾料到商部长会附加这样一个条件。
那家机修厂他早有耳闻,
规模不大,行政级别仅为副处级,
若将其并入轧钢厂分厂,
职务调整方面不会有太大障碍,
分厂厂长的职位也能腾出来,
原机修厂厂长或许可以担任分厂副厂长。
原本,
若非合并,
要想获得商部长同意给予卷板机厂800人的规模,
几乎是不可能的。
如今看来,
这算是部里作出的一个折中方案。
面对此情此景,
杨厂长欣然接受提议,
举起酒杯表示:
“既然商部长有此良策,
我们就采纳,
将机修厂纳入麾下,
共同为部里分担困难。
不过商部长,
机修厂的整合工作还需您这边协调,
确保他们在并入轧钢厂后,
能够平稳过渡,避免产生不满情绪。”
分厂之事尘埃落定,
室内的气氛愈发热烈欢畅。
李卫民抓住时机,
向工业部领导们敬酒致谢。
杨厂长心愿达成,心情大好,
借机提及道:
“商部长,
今日卷板机的成功研发,
我们李主任功不可没。
正如古人云,
千里马常有,而伯乐不常有。
正是李主任独具慧眼,
发掘了李怀山同志的潜能,
邀请他加入轧钢厂,
并且,在李主任的激励下,
李怀山同志才得以灵感迸发,
创造出四辊卷板机这一实用器械。
可以说,
在李怀山同志的成长道路上,
李主任起到了至关重要的伯乐作用。”
事情的本质就在于如何表述,
此刻杨厂长顺水推舟,
也提及了李卫民晋升副厂长的事宜。
商部长自然洞悉其中奥妙,
在赞同杨厂长对李卫民的赞扬之余,
他接着说道:
“据我了解,
轧钢厂上报的材料中提到,
李卫民同志在工作中勤勉尽责,
成果显着,
我认为,
确实应当赋予他更多的职责。
目前轧钢厂新增了削皮刀厂,
又将筹备卷板机厂,
事务日渐繁重,
我支持轧钢厂提议,
任命李卫民同志担任副厂长一职。”
此言一出,
李卫民内心激动不已,
虽说只是一个副厂长的职位,
但要知道,
轧钢厂可是国有大型企业,
副厂长相当于副厅级干部。"
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