必须得到工业部的批准。

在杨厂长提起建厂事宜时,

商部长放下酒杯,略作沉吟,

直至杨厂长显露出焦急神色,

商部长这才开口:

“关于四辊卷板机,

我今日亲眼见识其高效实用性,

轧钢厂若要建立分厂,

部里原则上并无反对意见。

但是,

部里有一个建议,

你们是否考虑一下:

在城北有一家成立于两年前的机修厂,

虽是在大跃进时期创立,

但如今经营状况堪忧,

上百名工人实际上已处于半停工状态,

全靠国家补贴维持。

该厂虽效益不佳,

但拥有一批熟练技工。

不如这样,

你们将其接收过来,

既帮助部里解决了一个难题,

又能为你们的卷板机厂争取到800人的编制名额。”

杨厂长听罢微微一愣,

未曾料到商部长会附加这样一个条件。

那家机修厂他早有耳闻,

规模不大,行政级别仅为副处级,

若将其并入轧钢厂分厂,

职务调整方面不会有太大障碍,

分厂厂长的职位也能腾出来,

原机修厂厂长或许可以担任分厂副厂长。

原本,

若非合并,

要想获得商部长同意给予卷板机厂800人的规模,

几乎是不可能的。

如今看来,

这算是部里作出的一个折中方案。

面对此情此景,

杨厂长欣然接受提议,

举起酒杯表示:

“既然商部长有此良策,

我们就采纳,

将机修厂纳入麾下,

共同为部里分担困难。

不过商部长,

机修厂的整合工作还需您这边协调,

确保他们在并入轧钢厂后,

能够平稳过渡,避免产生不满情绪。”

分厂之事尘埃落定,

室内的气氛愈发热烈欢畅。

李卫民抓住时机,

向工业部领导们敬酒致谢。

杨厂长心愿达成,心情大好,

借机提及道:

“商部长,

今日卷板机的成功研发,

我们李主任功不可没。

正如古人云,

千里马常有,而伯乐不常有。

正是李主任独具慧眼,

发掘了李怀山同志的潜能,

邀请他加入轧钢厂,

并且,在李主任的激励下,

李怀山同志才得以灵感迸发,

创造出四辊卷板机这一实用器械。

可以说,

在李怀山同志的成长道路上,

李主任起到了至关重要的伯乐作用。”

事情的本质就在于如何表述,

此刻杨厂长顺水推舟,

也提及了李卫民晋升副厂长的事宜。

商部长自然洞悉其中奥妙,

在赞同杨厂长对李卫民的赞扬之余,

他接着说道:

“据我了解,

轧钢厂上报的材料中提到,

李卫民同志在工作中勤勉尽责,

成果显着,

我认为,

确实应当赋予他更多的职责。

目前轧钢厂新增了削皮刀厂,

又将筹备卷板机厂,

事务日渐繁重,

我支持轧钢厂提议,

任命李卫民同志担任副厂长一职。”

此言一出,

李卫民内心激动不已,

虽说只是一个副厂长的职位,

但要知道,

轧钢厂可是国有大型企业,

副厂长相当于副厅级干部。"

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