这时候对于其他员工来说其实也有点辛苦，毕竟想来休息也不好进来。
“老板没有在办公啊，我看到他在被”
小女孩的话还没说完，嘴巴就被杨小玲给捂了。
孙浩然现在特别感激杨小玲。
“想什么呢？”谭高良提醒一句。
孙浩然回过神来，眼睛看着谭高良。
“4家餐厅数据都差不多，不就正说明他们没有偷懒吗？”
“到底问题在哪里？”
“请先生明示。”
“你忘记有一家餐厅，有很多个股东了吗？”谭高良咬牙切齿。
孙浩然恍然大悟？
是富立茶餐厅4号！
对哦，正因为有这么多的股东，富立茶餐厅4号的数据不应该跟其他三家餐厅的差不多。
这说明股东们并没有作为。
“也就是说，你负责管理的股东们，现在在我们的眼皮子底下偷懒。”
“现在用数据啪啪啪打我们的脸呢。”
“我感觉我的脸都被丢光了，你居然还不知道怎么回事儿。”
“这是一个老板该有的思考吗？”
“要不是你最近在录视频，我还怀疑你在偷懒！”
“先生教训的是。”孙浩然低下了头。
确实，这里实在是太明显了，他居然没有发现问题。
还是先生眼光毒辣，一下子就看出了问题所在。
“罢了，你也是在忙着录视频，也不怨你。”谭高良挥了挥手。
孙浩然承认错误之后，谭高良的气就消了。
“先生，那接下来我们怎么办？”孙浩然有些犯难。
因为股东们不是员工，怎么才能调动股东们的积极性呢？
这没有作业可抄啊。
“本来我不想这么做的，可是他们非得逼我。”谭高良冷笑起来。
“今天开始，对这些股东进行KPI考核。”
“KPI分数靠前的股东，将会获得更多的分红。”
“KPI分数靠后的股东，则会减少分红。”
“先生，你确定吗？”孙浩然被吓到了。
KPI考核，可以说是业绩考核。
引入这个考核之后，股东们将会卷起来。
可……实在是有点……
他们可是股东啊。
这一刻，孙浩然替股东们感到可怜。
他们惨了，被先生盯了。
“你好像很同情他们？”谭高良坏笑起来。
“没有，绝对没有。”孙浩然现在特别慌。
“要是你办好这件事儿，我就给你一个独立的办公室。”
“保证完成任务！”孙浩然眼睛通红，干劲爆满。
一定要得到独立办公室！
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