格蕾丝的行程很快，半个月就回到了群星合众电艺公司总部。
电艺公司的总部是群星合众首都外的一座轨道栖息地。
格蕾丝回到电艺公司总部并没有声张和星火达成的协议，而是安排人腾空了数个数据中心。
将荀策华赠与的存储设备接入数据中心，激活星火的公司管理系统朵拉。
因为有着格蕾丝赋予的权限，朵拉几乎瞬间就接管了电艺公司所有的数据。
看着朵拉源源不断提供电艺公司的公司数据分析，格蕾丝松了口气。
荀策华并没有限制管理系统的功能。
电艺公司，是时候开始改革了。
-----------------
“菲利普经理，为什么杰西总经理去了和格蕾丝总裁去了一趟星龙，就留在了星龙。星龙那边有什么游戏公司值得杰西总裁学习的吗？这次召集了所有高管开会，是有什么重要的事情吗。”
电艺公司的会议室中，提前到的高管们纷纷侧耳交谈，想要打听出这次会议的目的。
桑丘·菲利普是电艺公司的副总经理，电艺公司的三号人物。
杰西不在，其余人只能向菲利普打听。
“应该还是想办法扭转亏损吧。”菲利普也不知道具体情况，只能猜测。
格蕾丝回来后一直带着自己的心腹安排工作，从未和他交流。
不过之前制定的裁员方案不仅没有起到节流的作用，反而让公司数据更加难看。
这次大会肯定是讨论公司亏损的事情。
“那和我没什么关系了。”人力资源主管肖卡特·塞拉温言松了一口气。
扭转亏损而已，和他没什么关系。
上次的裁员把他累坏了。
收了一個月的礼，才把负责裁员的人员名单定下来。
这些高管们没有等多久，格蕾丝就款款走上了发言台，所有高管们都正襟危坐。
他们不是杰西这种服侍米勒家族多年的家仆，哪怕是公司三号人物菲利普，也不敢怠慢这个刚满二十岁的少女。
“这次，我们会议的主题是裁员。”
格蕾丝已经做好了万全的准备。
这次，她要裁一波大的。
台下的高管们听到要裁员，纷纷松了一口气。
想要扭亏为盈，要么开发市场，推进新的游戏项目。这些事情难度太高，风险太大。
裁员就简单多了，反正又裁不到自己头上。
人力资源主管不同于他人，此刻仿佛被馅饼砸中，满脸的惊喜。
他最喜欢公司裁员了。
每当公司裁员的时候，他就是普通员工眼中的神。不管是收入还是权利，在公司内都会急剧上升。
“格蕾丝总裁，这次我们准备裁多少人。”既然准备要裁人，肖卡特自然要问清楚裁人计划。
“三个月内，裁掉公司总员工数的50%，”格蕾丝冷漠的爆出一个数字，现场顿时一片哗然。
“总裁，您要不要再考虑一下，50%太多了。”菲利普第一个站出来反对。
裁员不是问题，但三个月裁掉50%太离谱了。
这是要解散公司的节奏吗？
肖卡特也一脸懵。
裁掉公司一半员工，公司怎么运转。
“要么执行工作，要么自行离职。”格蕾丝青春的小脸上满是杀气。
她这次是真的准备对电艺公司的这些蛀虫动手了。
格蕾丝此言一出，其他人顿时闭上了嘴巴。
他们可没胆子违抗格蕾丝。
所有人看向格蕾丝的眼光都变了。
杰西总经理没从星龙回来。。。不止是学习这么简单。
“总裁，50%的裁员计划，我们需要一个月时间策划。”肖卡特此时也头疼了起来。
本章未完 点击下一页继续阅读