金陌廷在丁院长的介绍引荐下，一顿饭的功夫，和商学院有头有脸的院系领导和教授们聊的相当愉快，留下了十分不错的印象。
领导们对于学院引进这样优秀的青年人才是乐见其成，对他的授课方式也是觉得很新颖，很创新很能吸引眼球，对于引导学生们的学习热情应该会有积极作用。
教授们对金陌廷态度也相当友好，说白了，最多不过是一个挂名的客座教授，影响不了这些大拿们在院里的地位，没必要当成竞争对手红脸粗脖子的。
同时，金陌廷又表现的十分谦逊有礼，对前辈恭敬有加，言谈间展示了他良好的修养和气质，也确实很能博得前辈们的喜欢。
更重要的是，丁院长的大力支持，牵线搭桥，这份面子大家都毫无疑问的会给，也不由的对金陌廷高看了一眼。
所以说，在人脉累积和交际圈拓展上，关键人物的出现往往会令整件事情事半功倍，甚至峰回路转，最后达到你想要甚至你想要而不敢要的状态。
丁柏森在桌上也收敛起了一些平时吊儿郎当的公子哥气，规规矩矩的向丁院长还有各位领导敬酒干杯，夹菜盛汤，嘘寒问暖，客套几句，总之是相谈甚欢。
跟丁院长关系更为熟悉一些的领导直接表扬道：
“柏森这两年变化很大啊，比以前看着稳重多了，老丁给你锻炼调教的挺不错，是个能干大事的样子，虎父无犬子啊！”
三言两语就把这父子俩都给捧了一遍，还听着特别自然，要不怎么说商学院领导教授们个个都是人精呢，哪个不是见惯生意场上大场面的人，这压根不算什么。
“张叔过奖了，我爸平时对我可严厉着呢，不敢不上进啊，走出去不能丢我们T大商学院的脸啊！”
丁柏森半开玩笑半认真的回答张副院长的话，不过分谦虚，也没有骄傲自大的感觉，一桌子老头包括丁院长在内都挺满意的。
“青年才俊，后生可畏啊。老丁你有福气咯！”院长秦闻博教授跟丁宏知碰了个杯，赞许的开口说道：“还是你眼光好，看的远啊，提早把人定到我们院来，要是被计算机或信息学院那边先下手了，再想挖墙脚就不容易了。”
“阿廷和我家柏森是同学，也是好哥们，我这算是占了点近水楼台的优势。”
丁院长简单解释了一下关系，复又感叹道：
“不管是教学还是办企业，要想跟上时代的发展变化，都要多多思考创新模式，与时俱进才行。有新鲜血液的注入，加上老一辈打下的坚实基础，才能最大程度的保持向前发展的势头。”
秦院长听着频频点头，再看向两个和诸位教授领导从容相谈的年轻人，心里还是挺感慨的。
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