公司内部的人员流动让三哥和凤姐倍感压力。一些核心员工因为长期的高强度工作和对公司未来的担忧,选择了跳槽到竞争对手的公司。
“他们怎么能在这个时候离开,太没有忠诚度了!”凤姐既生气又无奈。
三哥安慰道:“别太生气,我们先想想怎么留住剩下的员工。”
他们紧急召开了员工大会,向大家承诺只要公司度过难关,一定会给大家丰厚的回报。
孩子们也在会上为员工们加油打气:“叔叔阿姨们,相信爸爸妈妈,我们一定能行的!”
员工们的情绪暂时稳定了下来,但工作效率还是受到了一定的影响。
与此同时,竞争对手抓住他们人员流动的机会,大肆宣扬三哥和凤姐的公司即将倒闭,进一步动摇了客户的信心。
“这样下去不是办法,我们得主动出击,打破这个局面。”三哥说道。
凤姐点头表示同意:“我们可以加大市场推广的力度,提升公司的品牌形象。”
他们制定了一系列的推广方案,投入了大量的资金。然而,效果并不理想,订单量依然没有明显的增长。
就在他们焦头烂额的时候,银行又传来了催款的通知。
“之前的贷款已经逾期,如果再不还款,我们将采取法律手段。”
三哥和凤姐陷入了深深的困境,他们不知道该如何应对这接踵而至的危机。
“难道我们真的要走到尽头了吗?”凤姐忍不住流下了眼泪。
三哥紧紧握住她的手:“别灰心,只要我们不放弃,就一定还有希望。”
就在他们几乎绝望的时候,一个神秘的电话打了进来。
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