“根据我们的调研和分析，只要调整业务模式，将海外市场的重点放在高端医疗服务和前沿科技产品的引进上，不仅能降低成本，还能与国内的高端医疗需求形成互补。”周江一边展示着PPT，一边详细讲解。
林靓接着说：“我们还与当地的金融机构达成了初步合作意向，他们愿意为我们提供更优惠的融资方案，缓解资金压力。”
就在领导们对报告进行讨论时，张经理突然提出质疑：“说得好听，可这些都是纸上谈兵。实施起来难度多大，你们考虑过吗？而且，谁能保证调整后的业务一定能成功？”
面对张经理的刁难，周江冷静回应：“任何项目都有风险，但我们已经做好了充分的准备。如果不尝试，就永远没有机会。我们相信，只要团队齐心协力，一定能克服困难。”
会议结束后，领导们决定再给他们一次机会，同意在有限的预算下继续推进海外项目，但要求他们在三个月内见到明显成效。
回到海外分公司，周江和林靓马不停蹄地开始实施新计划。然而，新的问题接踵而至。当地的法律政策对高端医疗服务的监管极为严格，审批流程繁琐复杂。
“我们必须在法律框架内找到突破点，不能违规操作。”林靓在项目组会议上强调。
于是，他们聘请了当地知名的律师团队，深入研究法律法规，寻找合规的运营模式。在与律师团队沟通的过程中，林靓再次感受到了性别歧视的压力。律师团队的负责人对她的意见总是敷衍对待，更倾向于与周江交流。
“请尊重我的专业意见，我在这个项目中负责关键部分的规划，对业务细节了如指掌。”林靓严肃地对律师团队负责人说道。经过一番努力，她终于用专业能力赢得了对方的尊重。
在克服了法律政策的障碍后，项目逐渐走上正轨。高端医疗服务和前沿科技产品的引进受到了当地市场的欢迎，业务量开始稳步增长。
然而，就在他们以为曙光初现时，竞争对手却突然发起了价格战，试图挤压他们的市场份额。面对这一情况，周江和林靓陷入了两难的道德抉择：是跟随降价，牺牲利润保住市场份额，还是坚守品质和价格，维护公司的品牌形象？
“如果降价，虽然能在短期内吸引客户，但可能会影响我们的服务质量和品牌声誉。从长远看，不利于公司发展。”周江分析道。
林靓点头表示赞同：“没错，我们不能为了短期利益而放弃原则。我们要突出产品和服务的差异化优势，用品质和口碑赢得客户。”
于是，他们加大了市场推广力度，通过举办高端医疗论坛、专家讲座等活动，提升品牌知名度和美誉度。同时，不断优化服务流程，提高客户满意度。
三个月的期限很快就要到了，周江和林靓带着项目的成果回到总部。当他们走进会议室的那一刻，所有人的目光都聚焦在他们身上。这一次，他们能否成功说服领导，保住海外项目？未来的路还很长，充满了不确定性，而他们的故事，还在继续书写……
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