下面有五个关键要点：
相关事项：该部围绕杀敌致胜、降本提效等主题，找出部中的相关问题，寻求解决办法
预期获益：相关事项的价值和收益，最好估算出数字
分配收益：相关的参与者可以从获益中提取1-2成的收益
提出人：提出者可以多获取一定的收益
事项行动计划：将时间、事件、成果、人物都安排清楚
功劳评定：功分三等，一等、二等酌情升官
考核时间：半年
考核规则：类似考成法，六科考六部，内阁考六科，皇帝考六部
几人还在琢磨其中的内涵，就听到皇帝威严的声音了：“如果不把这满城大小官员的热情强制激活，那就永远是这样一种可笑可悲的景象，咱们这些人累得要死，外面的那些臣子闲的要死，永远都是极少数的一部分人在埋头干活，大部分人就在那干坐着看景，甚至是在拖后腿。
这种局面必须要改观了，要通过这张表把那些看景的人都赶进这场残酷的战争中，把众人的潜能都给挖出来，即便只是挖出极少的一部分，也会对整个战局造成积极影响”
预期的附和声并没有响起，反而是久久的沉默。
几个阁员你看我我看你，不约而同地露出凝重的神色。
如果说之前皇帝开会时的表现令人刮目相看，那也只是在皇帝应该做的事上尽到了应该尽的责任，但现在这个事却是在试图控驭、激发、引导整个官僚体系，让这个体系在顺从自己的法则。
尽管只是短暂控驭，半年而已。
即便如此，那也是创造奇迹了。
这种事，整个大明朝一百多年来似乎只有一个人真正做到了——张居正。
至于皇帝，对不起，这一百多年来没有一个人真正能做成这件事，即便他是皇帝，是名义上的天子。
其中的原因十分复杂，既有人性上的，也有体制性的，不说也罢。
杨嗣昌字斟句酌道：“皇上，很多问题都是积年累月所形成的，恐怕一时之间没法全部改变”
“能改多少是多少吧，每一点点的改善都会对前线的杀敌产生一些好的影响，不是吗？而且这个事不是没完没了的去做，而是有时间段的，大约就半年吧，估计那个时候东虏也出关了，那时候再一切照旧也不晚”
程国祥明显也不赞成：“皇上，事有缓急，这大明的问题非一日所成，犹如一个病人长期犯病，突然遭遇外在严重打击，此时不宜再服虎狼之药，尤其京师重地，急切间逼着上下臣僚大改前非，虽有利益，可更容易引发疑虑和震荡，治大国若烹小鲜，不宜上下剧烈翻动，只需几个关键地方用对人，内阁、兵部和前线将领用命即可”
范复粹和蔡国用也齐声说道：“程阁老老成谋国之言，臣等附议，请皇上鉴纳”
连程国祥、范复粹和蔡国用都反对，这事看来还是太理想化了，是典型的穿越者思维，忘记了这是在腐败、低效、结党成风的明代后期。
沉默一会，崇祯脸色几番变幻后终于恢复如初：“好，国难出忠臣呀，没有程阁老这样的人，朕又怎么会听到这样的忠言呢？”
说完，崇祯走下御座，诚恳地向程国祥行了个礼。
程国祥连呼不敢，赶忙回礼。
其他几位阁老虽然显得有点尴尬，可同时也与有荣焉。
众人都是聪明人，皇帝这是在加强程阁老的地位，同时也是在增加内阁的权威呢。
果然，皇帝又发话了：“朕可以不逼迫外面的那些人，可内阁作为国家政务中心，朕自会逼迫你们的，国难当头，你们作为辅臣权威也要加强，准许你们从观政进士和相熟的举人、秀才中选取若干助手协助自己，基本限定10名，品级设定在正六品以下，军事、理财事务繁忙，杨阁老、程阁老那边可达到20名”
众人一阵眩晕，这可是唐代宰相才有的权势！
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