总算清静了，经过大半年的观察和连续几天的亲自谈话，想必顾书记也觉得时机成熟，邀请几位大佬聚在一起研究人事问题了。
迟到几个月的上层人事变动不可避免的即将来临。
这个书记碰头会至少是2个小时起步，并且不需要项宇搞任何服务，所以他有单独的几个小时的自由时间。
几乎数不过来的饭局在等着他光临，不过就算他想给面子，也不能出去浪，吃完饭，洗个澡，在院子里转转就最好回办公室。
因为会议时间长，几位领导说不定会在顾书记办公室吃晚饭。
七七打来了电话，说想辞职单干了。
与张一明的合同早已签订，但这件事给了她不小的启发，她如今手持6000万的巨额资金，又有专业知识，自己出来单干确实是个极好的选择。
咱虽然不像王公子那么高调，开口就是一个小目标，但有6000万创业资金足以秒杀绝大部分人，加上有自己在一边提点，项宇绝对支持她的计划。
七七打算成立一家投资公司，名字都取好了，柒宇投资。
呃...行吧，不必在意这些细节。
当前柒宇投资还是一个原始积累的阶段，针对张一明的投资其实是笔未来投资，想要获得收益得十多年后。
所以什么来钱快，咱就投资什么。
在电话中项宇提供了几点思路。
1、成立私募基金，集聚基民的钱来赚钱这是条好路子，因为刚起步，声名不显，项宇认为募资目标不要定得太高，有他的先天优势，只需要一个月就能交出极为亮眼的成绩单，一个月基民不低于7、8个点的回报必然会让这只年轻的基金异军突起。
当然，与此同时的是撬动数亿的资金来为自己赚钱，如此之大的基数，加上股市还有大半年的繁荣期，原始积累必然会大大加快。
2、投资实业。重点是房地产，快进快出。当然有潜力的项目一样可以投资。
3、自然是打造一个核心团队，七七只是领导者，把握大方向就行，具体事情需要团队的人去执行。这是公司做大做强后的必然结果，也是为了让她尽量低调，不被过分关注。
自己在体制内发展，随着他可能的进步和投资公司的发展，必然会引发官商勾结的非议，这可是大忌讳。
项宇的目标很明确，将七七打造成为一个富可敌国的投资集团的，尽量不为人知的幕后BOSS。
对于项宇的思路，七七非常赞同，这跟她的基本思路是一样的，难得的是七七充分考虑了项宇在体制内的发展，所以，宇柒投资的法人代表不是她本人，而是她同班同学兼闺蜜的沈佳。
她已经拉来了团队，都是本校的毕业生，而且核心团队参照啊你爸爸实行合伙人制度，有知识、有文化、凝聚力较强。
七七不是个傀儡，她有自己的思想，只要自己在关键节点上提点一下，她必然能支撑局面，项宇非常欣慰。
挂掉电话，项宇开始看文件。
这是政研室关于成立开发区管委会的调研报告。
对于调研的内容，和项宇在上次会上提的大同小异，无非是更详细罢了，重要的是调研建议。
开发区管委会的编制定为10人，设主任1名，副主任2名，科员（事业编制）7人，人员从全县选调。
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