第七十八章：落实指示与新征程开启
在郑航涛、黄香媚等集团领导一行视察并做出重要指示后，许小莉带领着水产公司全体员工迅速行动起来，全力以赴地投入到各项指示的落实工作中，水产公司由此正式开启了一段充满机遇与挑战的新征程。
一、环保举措的全面推进
许小莉深知环保对于水产公司可持续发展的重要性，在集团领导强调这一关键问题后，她立即着手制定并推进一系列更为严格且全面的环保举措。
首先，在污水处理方面，水产公司加大了资金投入，引进了一套国际先进的污水处理系统。这套系统采用了先进的生物处理技术和物理过滤工艺，能够高效地去除养殖废水中的有机物、氨氮等污染物，确保排放的废水达到甚至优于国家规定的环保标准。为了让这套系统更好地运行，公司专门组织了技术人员进行培训，使其熟练掌握系统的操作和维护方法。
同时，在养殖区域周边，水产公司开展了一系列生态修复工程。种植了大量的水生植物，如芦苇、菖蒲等，这些植物不仅能够吸收水中的营养物质，起到净化水质的作用，还为水生动物提供了栖息和繁殖的场所。此外，还设置了多个生态护坡，防止水土流失，保护周边水域的生态环境。
在日常养殖过程中，公司也加强了对饲料使用的管理。严格控制饲料的投放量，避免因过度投喂导致水质恶化。并且积极推广使用环保型饲料，这种饲料具有易消化、残留少的特点，能够有效减少养殖过程中对水体的污染。
通过这些环保举措的全面实施，水产公司的周边环境得到了明显改善，水质更加清澈，水生生物的种类也逐渐增多，为水产养殖创造了更加优良的生态条件。
二、品牌建设与市场拓展行动
（一）品牌建设工作的深化
按照集团领导关于强化品牌建设的指示，水产公司的品牌部门迅速制定了详细的品牌推广计划。
一方面，精心策划了一系列品牌推广活动。筹备举办了一场盛大的“水产美食节”，邀请了众多美食博主、餐饮界人士以及普通消费者前来参加。在美食节上，展示了水产公司丰富多样的水产产品，并通过现场烹饪、品尝等环节，让大家亲身感受到公司水产的鲜美品质。同时，还举办了新品发布会，推出了几款经过深加工的水产休闲食品，如特色即食鱼片、风味虾干等，并向与会者详细介绍了这些新产品的研发过程和独特口味，吸引了众多媒体的关注和报道。
另一方面，加大了线上宣传力度。在社交媒体平台上开设了官方账号，定期发布公司水产养殖的日常、产品介绍、美食制作教程等内容，吸引了大量粉丝的关注和互动。还与一些知名的美食、生活类博主开展合作，邀请他们到公司参观体验，并在自己的账号上分享感受，进一步扩大了品牌的知名度和影响力。
通过这些品牌建设工作的开展，水产公司的品牌形象在消费者心目中逐渐清晰起来，品牌知名度和美誉度都有了显著提升。
（二）市场拓展的积极布局
在市场拓展方面，水产公司也采取了一系列积极有效的措施。
加强与电商平台的合作深度，公司专门成立了电商运营团队，负责与各大电商平台进行对接。根据电商平台提供的大数据分析结果，对不同地区、不同消费群体的购买习惯和需求进行了细致的研究。针对大城市的高端市场，推出了定制化的高端水产礼盒，里面包含了公司的特色水产产品以及一些经过深加工的高档休闲食品，满足了这部分消费者对品质和档次的追求。
同时，积极拓展与各地有影响力的经销商的合作。公司销售团队奔赴全国各地，与当地的经销商进行洽谈，签订战略合作伙伴协议。通过经销商的资源和渠道，水产公司的产品得以迅速进入当地市场的各大超市、农贸市场以及餐饮企业。在国际市场方面，公司也开始着手进行前期调研和准备工作，了解不同国家和地区的市场需求、进口政策等情况，为适时开展国际业务奠定基础。
随着这些市场拓展措施的逐步落实，水产公司的产品销售范围不断扩大，市场份额也在稳步提升。
三、人才队伍建设的强化落实
（一）人才引进工作的开展
为了吸引更多优秀的人才加入水产公司，许小莉带领人力资源部门制定了一系列颇具吸引力的人才引进政策。
提高了薪资待遇水平，对于引进的专业人才，根据其专业技能和工作经验，给予相应的高薪。同时，提供了良好的工作环境和完善的福利保障，包括舒适的办公场所、员工宿舍、定期体检、带薪年假等。
在招聘渠道方面，除了在传统的招聘网站上发布招聘信息外，还积极参加高校的校园招聘活动。与多所高校的水产专业建立了长期稳定的合作关系，每年定期到高校进行招聘宣讲，向毕业生介绍水产公司的发展前景、企业文化以及提供的职业发展机会。此外，还通过行业论坛、专业社交平台等渠道，吸引同行中的优秀人才关注并加入公司。
通过这些人才引进措施的实施，水产公司陆续吸引了一批专业的水产养殖和加工技术人才以及优秀的销售人才，为公司的发展注入了新的活力。
（二）人才培养体系的完善
在人才引进的同时，水产公司也高度重视人才培养体系的完善。
设立了内部培训中心，根据员工的不同岗位和技能需求，制定了丰富多样的培训课程。对于新员工，开展入职培训，包括公司规章制度、企业文化、基本业务流程等方面的内容，让新员工能够快速了解公司并融入其中。对于在职员工，定期举办专业技能培训，邀请行业专家、高校教授等来公司授课，传授最新的水产养殖技术、加工工艺、销售技巧等知识。
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