伊森微笑：你怎么知道我已经派人了？
乔治微微一笑：殿下，您调查任何事情都会安排人手，何况是查尔斯这样的重大事件，再说，国安局也在关注这些事。
伊森的眼神变得更加锐利：是的，我派了人去调查，不过，我也希望你能帮我从不同的角度收集情报，不管是内部还是外部，你都可以尽量去了解，如果能有所收获，我将非常感激。
乔治点了点头：明白，殿下，我会尽力而为。
乔治虽然答应了伊森的要求，但他心里却并没有完全的底气，他知道，这项任务对于他来说同样充满了风险，尤其是涉及到查尔斯的死亡和不列颠的隐秘行动，乔治的内心并不像表面上看起来那样稳固，反而充满了压力。
他深知，伊森之所以如此信任他，是因为他在米兰的工作成果。但是，伊森最终能对他有多少信任，还是未知数，毕竟，在这个世界上，忠诚是可以被考验的，而乔治也深知自己的忠诚迟早会受到挑战。
与此同时，伊森也有着自己的思考，他信任乔治，但并不代表他盲目信任。他依旧保持警觉，并且准备着随时应对可能出现的变化。
在伊森看来，任何看似稳定的关系，都可能在突如其来的变故面前瞬间崩塌，他不能允许自己因为一时的信任而忽视任何潜在的威胁。
就在伊森准备返回米兰宫殿休息时，托马斯走了进来，轻声说道：殿下，我感觉乔治有些目的，他似乎有意加入沃克家族，并不仅仅是为了罗马的事业。
伊森淡淡地答道：我知道，托马斯，凡事有力能者我都喜欢，乔治虽然出身尤利乌斯家族，但在目前的局势下，他的能力是我需要的，而且，我不会对任何有潜力的人过于偏见。
托马斯点了点头，虽然仍有疑虑，但也知道伊森并非盲目相信任何人，他只是希望伊森能始终保持清醒的头脑，保持对局势的敏感和警觉。
在这场复杂的权力斗争中，伊森已经知道，任何人的忠诚都要经过时间的考验，乔治，马丁，诺亚，乃至那些与他同呼吸共命运的家族成员，都是他通往权力顶峰的棋子，但他自己，永远是这盘棋局中最关键的那个。
托马斯看着伊森，神情有些凝重：殿下，我们是否要调查一下乔治？他在米兰的动作我们也得小心一些，托马斯的话语中透着一丝不安，显然他对乔治的忠诚和意图还保持着一份疑虑。
然而，伊森只是淡淡一笑，摇了摇头：不必了，米兰是乔治管理的地方，没必要再多做调查，如果他真有心做什么，那也不是我们现在需要关注的事。
我们在这里搞事，反而容易引起不必要的麻烦，伊森明白，虽然托马斯出于好意提醒他，但乔治并不像是那种会轻易动摇自己位置的人，伊森的判断是，乔治并没有什么威胁，至少目前看不出有什么异常。
他知道，人与人之间的信任有时是需要凭直觉去感知的，而在伊森的直觉中，乔治并不会做出背叛的举动，事实上，乔治并不像那些会在背后捅刀的家伙。
他更像是一个在激烈的政治斗争中深谙权谋、懂得如何生存并不断壮大自己力量的角色，虽然他心里肯定也有自己的打算，但目前伊森不认为乔治会对他造成直接威胁。
几天的休整后，伊森一行准备返回罗马，而乔治依然热情地为他们送行。乔治有些不舍地说道：殿下，米兰这么好，您怎么不再多留些时间再玩呢？我可以陪您再多转转。
伊森笑着答道：米兰确实很不错，但有些事情等我回去后还得处理，我们还是该早点回去。
乔治显然不甘心就此结束，便提出了另一个建议：那要不去帕多瓦看看吧？那边最近也发展得相当不错，或许您会喜欢。
伊森点点头，表示同意：帕多瓦也好，听说那边的经济和市政做得不错，值得一探。
乔治接着补充道：对了，殿下，这两个城市——米兰和帕多瓦——最近都出现了福图娜图案，市场上有商人在售卖这些图案，我们的间谍也在特别关注这两个城市的动向。
伊森的目光微微一沉，显然对这个信息有所关注：之前有抓到过什么人吗？
乔治摇了摇头：目前没有什么大的突破，但有一个负责人尼尔正在带领团队调查，殿下，您知道的，各城市的负责人通常会直接处理很多事务。
有些事情他们不会直接报告给您，而是先自行解决，或者是告诉本杰明。您想啊，如果所有的事情都要汇报给您，您肯定会觉得我们没用，压力也会很大吧？
伊森的眉头微微皱起，沉默了一会儿后，他终于开口：你说得对，确实，我也不想事事都亲自过问，那我能看看这些城市的报告吗？
乔治立刻从随身的文件袋中拿出一份详细的报告，递给伊森，伊森接过文件，翻阅了几页，眉头逐渐紧锁，报告中详细列出了各城市的经济、政治、治安、外交等方面的情况，尤其是关于福图娜图案的调查。
这份报告相当详尽，涉及到的事务之多让伊森有些吃惊。可以看得出来，乔治每天都在处理着海量的事务，几乎每个领域都有他的手笔，这让伊森不禁对乔治的管理能力产生了更多的敬意，但同时也感到一种隐隐的压力。
这……这些事务量很大，伊森感慨道，脸上露出了几分惊讶，你怎么能够处理这么多事情？
乔治淡然一笑：很多事情其实是交给了各个部门和手下去办，我自己负责的主要是管理和用人，您知道，有些事情我们可能处理不了，反而会加重负担，最重要的，是用人得当。
伊森点了点头，心里有了更多的思考：用人，确实是关键，其实很多时候，我们所做的并不是真的在处理每一件事，而是通过计划、指挥和选择合适的人来执行。
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