岳阳深吸一口气,尽量让自己的语气保持平静:“不好意思,编辑老师。我刚接到 SCI 的电话,他们采编了我的 9 篇论文。所以,这些论文,我就不投到你们杂志社了。”
“什么?就你那论文还能被 SCI 采编?你别吹牛了!” 编辑的声音尖锐刺耳,充满了质疑和嘲讽。
就在这时,SCI 编辑又打了过来,跟岳阳确认一些细节。岳阳开了免提,让对方的声音清晰地传出来。
国内核心期刊的编辑听到电话那头的声音,瞬间没了声响,估计是被惊得说不出话来。等岳阳再次和他说话时,只听到嘟嘟的忙音,对方已经挂断了电话。
这消息很快在医院传开,大家纷纷向岳阳请教论文写作的经验。“岳阳,你到底是怎么做到的?一下子能在 SCI 发表 3 篇论文,这在华夏医学史上都前所未有的事啊!” 一位年轻医生满脸羡慕,眼中闪烁着渴望的光芒。
岳阳笑了笑,坦诚地说:“这些论文其实是 AI 根据真实病历写出来的,就是我们医院部署的 Deepseek R1 模型。”
这话一出,犹如一颗石子投入平静的湖面,激起千层浪。“什么?AI 写的?这也太神奇了吧!” 众人惊叹不已。
一位被论文数量卡住多年,得不到晋升的老资历医生,长叹一声,感慨道:“我为了一篇论文,头发都熬白了,像在黑暗中摸索,怎么也找不到出口。结果人家 AI 轻松就写出 9 篇,还被顶尖期刊采编,这差距,简直就是天壤之别啊!”
看到岳阳论文发表后的巨大影响力,楚鹏飞主任坐不住了。他深知岳阳的医术水平远远超过了很多主任医师,可岳阳的住院医师身份却严重制约着他的发展。于是,楚鹏飞决定向人事科申请破格提拔岳阳为主治医师。
楚鹏飞四处奔走,费了九牛二虎之力,好不容易说服了人事科和分管的副院长,让他们都签了字。他信心满满,拿着文件去找丁赫院长,想着院长肯定也会支持这个决定。毕竟,岳阳当初的编制问题还是丁赫一手安排的。
可当楚鹏飞找到丁赫院长时,却被泼了一盆冷水。丁赫院长看着文件,沉默许久后,缓缓说道:“楚鹏飞,这件事我得再考虑考虑。”
楚鹏飞一脸疑惑,急切地问道:“院长,这还有什么好考虑的?岳阳的能力大家有目共睹,他完全有资格破格晋升。”
丁赫院长站起身,走到窗前,望着窗外的医院大楼,语重心长地说:“我知道岳阳很优秀,他的医术和成就我都看在眼里。但我忧虑的是 AI 对医生的冲击。医学是一门经验科学,一个合格的医生不但需要丰富的知识,更需要丰富的临床经历。AI 取代了这部分工作之后,虽然可能减轻了医生出错的机会,但也减少了医生锻炼的机会。医生没有锻炼的机会,又怎么可能成长为高级医生呢?”
楚鹏飞听后,心中一震,但他并不认同丁赫院长的观点。他激动地说:“院长,AI 确实改变了医疗的方式,但它只是辅助工具,不能取代医生。岳阳不就是最好的例子吗?他借助 AI 取得了这么大的成就,同时也在实践中不断提升自己。我们不能因为担心 AI 的影响,就限制了优秀人才的发展。”
两人你一言我一语,争论得面红耳赤,办公室里的气氛紧张得如同暴风雨来临前。这场关于岳阳晋升和 AI 在医疗中作用的争论,还远远没有结束,而岳阳的未来,也充满了未知和挑战 。
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