一群高管心情缤纷地出了大会议室。
战略部的两位管理人员感觉椅子不是很合屁股。
很快，战略部全员聚集在了大会议室，有十来号人。
接下来是一段极限推拉，苏洲把纨绔二世祖的形象表现得很到位，提了很多不切实际的想法。
当然他也不算什么二世祖，他的父母都是普通的职员，苏洲能有今天的成就，可谓是运气爆棚。
从非凡角度来讲，苏洲并不觉得自己这些运气是空穴来风。
倒像是……想让他留在这个世界的某种讨好。
苏洲的商业能力有限，但他的目标就是一个，尽可能地扩展自己公司的版图，把最先进的管理模式批量推行下去。
这是他制定新规则的举措之一。
他原来打算应用辩论学家的一些在规则方面的非凡能力，去构建新的规则，以达到破坏的目的。
但是他目前掌握的规则只是小范围内的，并不显着的，也难以大范围应用的。
所以，他结合自己目前的金钱优势，采取了这种方案。
战略开发部的部长也是个八面玲珑的人精，他应对这些资本菜鸟有自己的一套，先是不着痕迹的奉承，然后夹杂一些高端的词汇，显得自己很专业。
然后这些资本家多半会听他的。
但苏洲这个菜鸟木秀于林，刀枪不入。
苏洲想办很多很多的新公司。
“餐饮、酒店、MALL这些都要办起来。你们就对标千科就行了，或者我再多出些，你们直接把他们收购下来。”
战略开发部的各位眼光见地都是极强的，同时他们都是务实主义者，苏洲的想法实在是太大胆了，他们实在是头秃。
“那么旅游业可以安排上吧。”
“……”
“我觉得可以直接办连锁。或者收购，我看那个星运咖啡不错，要不去买了吧。”
“……”
战略开发部的部长一开始是用言语应付的阶段，但看苏洲没有放他们走的打算，只得选了几个应了下来。
但是选择了几个之后，苏洲还是没有放他们走。
还在提出更多的规划。
“老板，你不能想一口吃个胖子啊……”哪有扩张得这么迅猛的公司。
就算是五百强也不能这么玩啊。
苏洲本来打算使用一点辩论学家的说服能力，但是自己在商业眼界上确实远远不如人家，胡乱施令可能直接把公司搞黄，所以他选择正常说服。
“我希望你们明白，我们苏氏集团并不打算止步于百强，目标也不是十强，而是最强。”
就在会议室一屋子快要疯掉，强行签订了诸多不平等条约之后，苏洲终于撒了手，把自己战略开发部的众多“大臣”放走了。
就在这个点儿上，蜗牛速运的总经理“忙”完回来了，听着女秘书的汇报，脸色着实算不上好看，不过他很清楚自己的位置，去了一趟战略开发部，最后的结果是和部长抱头痛哭。
把这么大一件事交给自己得力的助手们，苏洲颇有成就感地回了家，他很少如此张扬行事，也算是向狂徒迈出的创新一步。
但他总觉得这种狂太浮于表面，他还没有得到狂徒的精髓。
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