BJ对接同事很阳光,很好沟通,在高苏珊并不看好这个人选会有OFFER的时候,却一步一步安排好了面试,笔试也通过,最后谈到了薪资,人选在还没给OFFER的时候就提前离职,并有其他公司给了OFFER,这家基金公司的待遇很好,年薪上百万,而且上班地点和人选快要新婚买的住房很近,所以其实就算薪资低点,人选也接受,偏偏基金公司出手大方,又在原有薪资基础上再加10万。

正应了古人说的人算不如天算。“时也,运也,命也,非吾之所能也。”

随着互联网的发展,工业互联网也随着发展起来,顾名思义,就是“工业生产+互联网”,但它又不仅仅是互联网在工业上的简单应用,而是传统工业流程与新一代信息通信技术,深度融合,所形成的产业生态,通过人、机、物的数据互联,实现工业智能化生产,帮助企业降本增效,满足社会多种需求。

新一线城市在工业互联网的发展近几年尤其突出,国内前几年有名的国企大厂,最近也在工业互联网上面放大招,工业互联网人才的需求量也很大。

因为高苏珊之前在世界500强的外资公司工作过,公司就是以工业互联网著称,所以高苏珊对这个领域还是很熟悉的。这个新开发的客户,还处在试单当中,在新客户不多的情况下,高苏珊还是有信心做成这个单。

高苏珊在网上发出这个招聘信息后,就络绎不绝的投来很多简历,要不是工业领域呆太久,就是年龄太大,行业太传统,总之要符合工业互联网的要求还是有差距的。

存在就是合理,合理的也都要存在。高苏珊们的工作就是去芜存菁,是金子总会发光。高苏珊在筛选了大量简历后,发现了一个合适的人选,目前就在新一线城市定居,在国内一家大厂做IE高级主管,985硕士,做的更多的是甲方角色,负责规划,设计,包括硬件设计和软件设计,30岁出头,也很年轻,就是想看更好的发展空间。

看背景人选还是挺不错的,也很好交流,就推荐给客户,不久就安排人选面试,因为是疫情,都是视频或电话,后来终面还是要去公司,因为人选出了一趟差,疫情期间的绿码又变成了黄码,好事多磨,之前的技术面试通过,后面和HR谈薪,因为新一线城市智能制造机会不多,不能和一线城市比,所以人选还是很珍惜这个机会,对职业也有自己的规划,就是想找个能学习,有上升空间的企业,开始为35岁以后做打算,现在的机会不错,但人选目前也在大厂,对方给的薪资其实和之前人选薪资差别不大,但是人选投简历,还是有看机会的想法,只不过现在公司手里还有项目要做完,而且领导同事对他也不错,所以还是比较慎重,客户也看重这个人选,还邀约他到公司看看环境什么的,或许这个也算是双向奔赴。

人选在疫情期间,做好了三天三检,顺利入职新公司,高苏珊从来就没怀疑过,这个人选会在试用期离职。就在入职后三个月,对接这个职位的同事突然问高苏珊,是不是这个人选想离职?高苏珊说没有听说过呢,就在微信问他,他说这个你都听说了,主要是他觉得去了之后和他擅长的领域很大,已经和领导沟通过了,还是想再回到精益制造行业,他不擅长信息化,之前的工作经验和技能没有用武之地,就提前求助了以前的同事同学,另外找了份工作,这边就离职了,而离职这天离他转正只差一天。

世事难两全,有舍才有得,且行且珍惜。

2023年更是互联网大厂裁员严重的一年,既然是大厂,就会要保持大厂的规模和活力,有裁人,就会有进人。这一年的猎头公司也异常艰难。很多大厂的技术职位都没有新的计划,但是职能风控等岗位却没有递减。

虽然说技术才是硬道理,但是在目前各大互联网平台,风险控制也放在了重中之重。公司有一个专门做互联网大厂的职能组,其他行业在经济不景气的情况下,这个组丝毫没有受到外界的影响,依然发展良好。因为高苏珊做的职位很广,也擅长做职能职位,所以高苏珊在做其他职位的时候,也一直在做风控相关的机会。

风控的领域很广,有信用调查研究,风险策略研究,全面风险管理,还有合规制裁等等,每个方向都分的很细,高苏珊做的一个机构信用风险管理的职位,就需要人选有信用研究,推荐了很多人选都没有面试。

有一天,总算看到一份简历,人选目前刚从一家响当当的外资公司离职,就是做信审风控的,本硕学历,也不到35岁,还是很符合要求的,就推荐给了客户。

没多久,客户面试了人选,感觉还不错,又接着面试下去,人选说面试官和他本科是同一所大学,聊得还可以,但是面试官很看重细节,希望他能更多的阐述某些观点,所以需要书面的资料,人选又根据面试官要求写了,再后来因为人选在异地,所以终面还是希望能到现场见见,人选因为离职,所以时间还是比较好确定,也自己买了机票去面试。

一般来说,这种互联网大厂,人选和客户建立起合作关系后,很多事情,就是他们自己联系,没有特别的差错,一般都没有直接和猎头对接。人选后来说他们薪资也谈好了,下周一等着上班,高苏珊觉得还算顺利吧,就没多问。

周一的时候,高苏珊在微信上问人选去上班了吗?人选没有回高苏珊。高苏珊就问对接这个职位的同事,同事说背调没有通过,高苏珊感到相当诧异,一是因为薪资都谈好了,上班时间也说好了,二是这个人选本来就是做信用调查的,不应该有什么纰漏。

这就像是上帝在给高苏珊们开玩笑,从一开始面试,到后面的谈薪,再到最后的背调不通过,这是上帝为了给人类消除诸多烦恼的补偿,让高苏珊们满怀希望去迎接未来,然后又被未来当头一棒,就这样让一个美好的故事,没有了美好的结局,却有了充满希望的过程,这个过程让高苏珊们都成了局外人,以为自己是身在其中,其实对上帝的安排完全无措。

或许人生就是这样,不停的折腾,不停的演绎,不到最后时刻,都不知道是怎样的反转。当上帝为你关上一扇门的时候,或许他也为了开了一扇窗。只是你在沉溺于看门内风景的时候,上帝突然把这扇门关上了,让你黯然神伤。与其让上帝开门,不如让自己开窗,或许一切都是最好的安排。

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