好的，我先看一下简历。黄勇，广东工业大学电力管理专业。陈水生，广西大学电力专业。
黄勇，陈水生看你们简历都是有6年副经理任职经历，是什么原因离开原公司的，黄勇你先回答。
（黄勇）、1.原来的公司老板是总经理，这等于没有升职空间。
2.这几年公司原地不动，而且还变卖了一些公司资产，所以我觉着这公司前途渺茫。
陈水生，说说你的情况。
（水生）、我这是在原公司被解雇，老师板在别的产业蚀本。把公司变卖了49%股份出去，新股东要求安排一名副经理入驻。
我这是新公司，需要一名总经理一名副经。万事开头难，所以就算你们成功入职，亦会很辛苦的。你们现在说说你们想要多少年薪，我最告诉你们怎么安排职位。
陈水生，你先说说你对薪资待遇想法，有什么就说什么嘛，不仅我这是新公司，对这行业还是不太了解，只要是合理范围内，我都能接受。
（水生）、董事长，你好。如果是总经理职位，我理想的税后年薪是40万，如果是副经理则要求36万年薪。
（黄勇）董事长，你好。我的想法是总经理税后年薪50万，如果是副经理则要求45万。这亦是你在猎头公司给出的底价，所以我觉得我并不要高
陈水生，拟任南宁万平国际电业开发公司总经理，税后年薪40万元人民币。公司目前只招聘有财务，你正式上任集团将调派一名人事和你同去。
公司手续在南宁，你现在扫桌面上的二维码加我微信，我在微信发我的律师电话号码给你。
（水生）、谢谢老板信任，我一定管理好公司，我这就加微信……，老板我加了，你通过一下发给我就行了。
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