她长相不算好看，但也不算难看，大概7分左右，脸上有着些许雀斑。
陈轩之所以选择这么一个年纪比较大，也不算很好看的秘书。
是因为刘丽梅从业经验丰富，她十年来在很多中小互联网公司干过好几年的秘书工作，然后也在大公司干过几年的秘书工作。
经验丰富，能适应各种公司情况。
而对陈轩这样的初创公司来说，那肯定不能选那种毫无经验但年轻漂亮的秘书了，
像这种初创公司，非常需要经验老道的秘书来帮他组建人事部，财务部，技术部，客服部之类的各个部门，完善公司职能和组织架构。
再加上刘丽梅在从业期间，积累了不少的人脉，她曾把之前工作过的公司中，遇到的那些个人能力很强，同时个人道德水平也不错的各部门同事的微信记了下来，并且时不时还有着联系。
因此当陈轩有需要的时候，他可以直接打电话摇人，问那些曾经的同事愿不愿意跳槽，或者如果待业在家，愿不愿意过来。
如果你来不了，那你有没有认识的同事技术不错的朋友？愿意过来的可以介绍一下，大家互帮互助。
同时她也保留着几个猎头的微信，如果需要的话可以找这些猎头，他们能帮陈轩找到想要的人，只要陈轩出得起工资。
陈轩当初之所以给她面试通过，同时也给她开很高的工资，就是看中她的这些资历和人脉。
而她找来的人可能相比同行业，工资开支稍高一点，但是该有的技术还是有的。
至少维护了这么长时间的星汉论坛和飞音视频这些软件，也没有出现什么大的状况。
而目前千味快餐子公司的总经理武燕鹏就是她通过猎头高薪招聘来，有多年连锁店管理工作经验的经理人。
因为在一开始，刘丽梅同武燕鹏和陈轩一起，制定了千味快餐有限公司的规章制度和操作标准口味标注、菜谱这些，所以一起共事过一段时间，有过数面之缘，同时为了感谢刘丽梅的招聘，所以武燕鹏请她吃过饭。
有这一点人脉在，武燕鹏当然就赶紧打听自己管理的公司有没有员工举报什么问题之类，因为出问题了，他是总经理，他要负责，所以他想提前探探口风，好提前做准备。
而他自己也是不做亏心事，不怕鬼敲门，早前就有员工的举报信，逐层反馈递交到他这里，举报采购部王艳霞贪污。
但因为王艳霞是他老同学，所以这封信被他截留了。
他只是提醒王艳霞，让她收敛点。
而那个举报的员工也被他调到了其他部门，后续不久就离职了。
而这一次的话，陈轩直接给了总部邮箱，给员工们举报，这种情况他就无法截留了。
想要截留，唯一的办法就是让刘丽梅暗中操作，悄悄在陈轩没看邮箱之前把关于千味快餐的负面反馈删掉。
但这一通电话打完之后，他却整个人如丧考妣，因为以他跟刘丽梅的交情，显然没有到这种程度。
刘丽梅断然回绝了他的请求，因此如果真有一封举报采购部贪污的举报信交上去的话，他的结局已经可以预料。
而刘丽梅就算愿意帮他暗中删除那些不利邮件，也是不可能的。
本章已完 m.3qdu.com