意图说动苏培光只是这些人行动的开始，孙洛州请了陈瑞珠，说辞相差不多。随着事情的发酵，成立技术部成了整个盛扬当下最重要的事。
关扬心说这个当口找得够狠，接下来盛扬面临两件大事，一是世界之窗的竞标，二是地产电子供应的第一批出货。这个局面来之不易，如果若干年后有一张盛扬发展的大事记，这两件绝对浓墨重彩。
奈何盛扬上下都是人精，丰收之前都想抢镰刀，因为他们很清楚，如果这两件事关扬大权独揽，他们随时可以被替换。联想到这些年陪盛扬走过峥嵘，各个都觉得自己是“沛县老人”。
技术看似是个虚拟话事，其实大有文章可做，比如竞标时的核心板块技术标，技术部一成立必然会成为这一部分的主导，直接影响招投标业务的落实，届时金家子弟孙家兵，外畅内阻十之七八。
更头疼的是，他们的技术入主最终会转换成各个老板的威势，这是金建锋孙洛州等人最初也是终极的考量。
半个月内，他们以各种方式对关扬施压，并且还在厂区制造舆论，一时间“目光短浅小富即安”“不注重技术的企业没前途”充斥在人们的闲言中。
见关扬还能坐得住，这些人开始用前店发难，客商莫名其妙斥责前店人员，你们连个搞技术的部门都没有，产品怎么让人放心？不得不说，赛格前店名义上还是借用微芒的，而那边的二把手孙芊红是孙洛州的人。
“真正的崩解都是始于内部”，关扬又上了一堂难忘的课。事情终归拖不下去了，于是乎，一场自盛扬成立以来人员最齐的会，在一个晌后开起来了。
除了关扬三人，微芒金家兄妹、洛川孙家兄妹、东正梁朱二人以及卓声项马的驻场人都来了，而且微芒洛川还带来了六个人，都是各自技术部的强人，无疑这就是接下来的核心班底了。
关扬一眼望去，他从未觉得人员如此之杂，低头看材料时，耳中喧闹而拥挤。一堂之内，眼神交换频繁，微表情全是暗号、喝口水都有说法，要是清清嗓子或是一咳，简直预示着大转折。人们聚在一起，又好像隔着十万八千里，好在他左右的珠光二人，肃穆沉静、其徐如林。
关扬自要尽量柔和，陈瑞珠和苏培光已经做好唱黑脸的准备，一个不能自控的技术部不如没有，要是敢来硬的，他们不怕掀桌子。实际上他们的心底很恼，自从尔等加入盛扬，各家赚的一点不比盛扬少，马上人们到手的就将是新量级的财富，却在此时逼到如此台面。
一个个都觉得盛扬的步子背了各自的企业理想，但忘了的是，盛扬攒出来这个局面要的是自身壮大，既想在锅里洗碗，又想替锅蒸饭，没有这样的道理。
再者说了，看看你们带来的都是些什么技术人，与其说技术人不如叫维护工，根本没有研发方向的人，资历很厚全凭岁数撑着。更气人的是，洛川电池厂镍氢电池的技术，还是关扬当年为了组阵营从运河电池厂请来的工程师，缘何不敢把那人带来组班子，怕是不好意思在关扬面前陷阵冲锋吧。
给众人过目的材料也是言之无物，技术的重要写了一页、国际前沿做榜样的写了一页、大段口号收了个尾。很重要、很新潮、很有前途，偏偏就是说不出我们要做个什么。
又惊又贼的人们当然不会做那出头鸟，几家目向卓声项马的人，驻场的香港人一时无措，心说这种规模的大会我们参与只是例行。几人也嗅到了最近盛扬的风向，但说得比那材料还要空，总结下来就是有技术做后盾当然是好的。
果不其然，微芒洛川接住了话茬，“如果说三五年前没有技术部，传出去也不会有什么，毕竟蛮荒年月粗糙点很正常。现在来说，假如我们接下来要谈卓声项马这样的香港客户，厂子连个技术代表都拿不出去更没有技术交流的空间，这样的资质怎么能让对方放心与我们合作？”
“是啊关总，我们已经很落后于时代了，厂子整体技术陈旧、信息闭塞，我们连一双看世界的眼睛都没有，何来人们都在追求的核心竞争力呢？”
关扬沉声道：“我从来没说过盛扬不组技术部，如各位所说，我们得找大视野的人才，新技术的……”
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