徐乐觉得自己下面能独当一面的人才还是少开始。
古惑仔出身的太多了。
让他们砍人没有问题，让他们收账也没有问题，但是让他们商业谈判和具有商业思维就难了。
戚京生，清华大学毕业，做过刑侦大队长，现在负责自己公司的情报部门。
布莱恩，牛津大学法律系毕业，香港百大律师，现在负责自己公司的司法部门。
王铭泽，清华大学毕业，电子科技大学教授，现在负责自己公司游戏破解与研发。
全港最佳打工皇帝——吉米仔，这属于后天一直努力，不断拼搏向上的。
也正是因为如此，徐乐开始了小股部队的人才培养方式，把那些刚刚加入面相比较生的古惑仔，进行培养。
这些新古惑仔大多年纪十五六岁，刚刚下了学，脑子还比较新，以上过高中为主。
而负责他们的就是李向东、郭学军，对这些人进行统一的军事训练和格斗。
包括却不局限于，侦查、刑侦、追踪、枪技、暗杀、伪装、战术、化学、炸弹制作、爆破、英文等训练。
如此训练，不到几天这些古惑仔就叫苦连连，哭着喊着要退出。
但是正所谓，“得罪了李向东还想跑？”
这些人一般都会被抓回来，而后进行“水牢”等‘缅北强身健体套餐’的加密训练。
除了这些之外。
三三制战斗训练方式是最基本的训练方式。
另外在任何时候，执行任何任务途中，只要是遇到自己公司的三人以上，便可以设置公司支部。
进行以忠诚徐乐为核心的公司思想，而后可以自动发展公司会员。
后以一切能够联系公司方式的线索，向公司总部汇报名单。
目前在赤柱监狱、大潭峡惩教所、百勤楼、喜灵洲戒毒所、励行更生中心、青山精神病医院等皆有分部。
总之就是按照特种部队的训练方式，训练这些新人。
训练的地方被选择在类似于实尾岛的大屿山，披的是安保公司的外壳。
也是按照实尾岛的训练方式，进行训练，这个资料不难找。
有时候也会请一些包括不局限于、三角洲部队、海军陆战队、特种空勤团的退役军官进行训练。
所以这个部门成立了仅仅不到半年，就因为人才培训花费出去了巨大资金！
有一些比较优秀的，戚京生便直接带走。
而后按照类似于克克勃、摩萨德的训练方式进行二次秘密训练。
其实克克勃、摩萨德具体怎么训练的谁也不知道。
但是英国陆军情报六局总有一些消息放出来，戚京生就根据这些消息。
再拉上自己在越南战场上，专门负责渗透的一些同事一起进行训练。
半年下来倒也有模有样。
反正对付古惑仔是足够的。
至少戚京生和他过去在越南战场上的同事，是真打过仗，真负责过情报渗透的。
我军这方面的能力还是可以的。
以这个为基准再进行国际学习，融合以30人设立一名政委，每7人设立一名班副的方式。
总体来说这个部门的实力还是可以的。
当然徐乐的目标，还是各大财团，所以哪怕这些古惑仔已经进行全面升级了，他还是觉得缺人才啊！
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