不过郑皓文眼界高，根本看不上同学网。
后来同学网越做越大，甚至有海外资本主动来投天使投资，出的价格还不低，当时给同学网的估价就有一亿美元。
而到了现在，估值比帆船科技只高不低，就算是0.1的股份，也值个百八十万了。
徐名远为了压他的性子，特意在投资机构来洽谈时，问他还要不要股份。
不出意外，郑皓文这种眼界比天高的年轻人肯定是不会要施舍的。
徐名远想着现在他的性子磨练的差不多了，既然这小子愿意当管理层，那就去星空科技任职。没成想刚培养好了就想着跑，这下全白费功夫了。
“小哥，你为什么要去考公呢？在外面上班多自由呀。”陶舒欣插了句嘴说道。
“我爸妈一直想让我考公，我想了想，觉得考公也好。”郑皓文说道。
“噢，你听我小姑和姑父说的话了呀？”陶舒欣问道。
“是。”郑皓文回道。
“决定好了？”徐名远问道。
“决定了。”郑皓文点头回应。
“行，你这一年多也不能白干，我让公司给你写推荐信，起码算份履历了，说不定以后用的到。你要是反悔了，也可以选择回来任职。”
徐名远不是纠结的人，留不住就算了。
既然郑皓文的父母当初就是为了让他来锻炼一段时间，那现在也是搭个人情了。
“多谢。”
“记得年后在离职啊，我这边缺人，你现在走了也招不到人。”
“这个没问题，我可以呆到二月底。”
郑皓文长舒了一口气，似乎有些唏嘘。
饭吃的差不多了，徐名远邀请他晚上出去吃，但被郑皓文拒绝了，说是要在同学网和星空科技两边跑，没什么时间消遣。
徐名远以为这个鸟人是为了在陶舒欣面前给自己上眼药，就想着带小姑娘去图书馆待会儿，顺便给他送走。
不过郑皓文没急着走，而是问出了在这一年多以来压在心里的话：“徐名远，你觉得我在国外留学四年，有用吗？”
“肯定有啊，你不是上的那个什么宾夕法尼亚大学吗？这毕业证含金量挺高的，一般的野鸡大学比不了。”
虽然十年后的留学生就不值钱了，但此时大都数人眼中的留学生都是自带光环，在各行各业都很吃香。
更何况郑皓文这种名牌大学毕业的留学生，现在还有企业抢着要，老板不是为了别的，就是为了带出去吃饭有面子。
“上班这么久了，我感觉我学的这些东西，好像没任何用处。”郑皓文叹了口气说道。
“你是学工商管理的吧？肯定有用，就是你平时注意不到一些小事罢了。”徐名远说道。
“我一直想问你一个问题，我以为你成立一家新公司后，就算不考虑国外的管理模式，也会套用帆船科技的管理。可让我怎么都没想到的是，你会采用类似国企的管理模式。是你发现了什么不对？但我想不通这一点。”郑皓文说道。
“你觉得不好？”徐名远挑眉问道。
“星空科技的各项制度和流程，有些太复杂了，迟早形成冗余僵化的办公环境。”郑皓文说道。
“企业管理最重要的是什么？哎，苏学姐，你知道吗？”
徐名远没有回答，反而是问向干坐着的苏慕晴。
“企业文化，团队管理，创新力……”
苏慕晴不明白问这个干什么，但还是背了一遍在星空科技里面看到的标题。
“行了行了，假大空的话少说，说下你自己理解的。”徐名远摆摆手说道。
“不知道，我学的又不是这个专业，你问我，我也没办法回答呀。”苏慕晴无奈的说道。
“诶，小表哥，那你呢？”徐名远问向他。
“竞争力，行动力，高效率。”郑皓文说道。
徐名远又转头问道：“陶陶，你，唉，算了，你就不问了。”
“我靠！为什么不问我？为什么！为什么！”
陶舒欣正听着上课呢，顿时憋红了小脸，对着他一顿好打。
打闹了一会儿，陶舒欣终于记起来对面还有人，便松开了徐名远的衣服。
而徐名远继续说道：“其实我认最重要的是保证稳定。像效率，还是创新之类的东西，基本都是为了盈利。你别看国外企业吹嘘的高大上，其实企业做久了，难以避免积重难返的问题，只是现在没爆而已。”
徐名远闲聊这些东西有点想喝茶，但桌上只有陶舒欣的一杯奶茶，直接拿过来嘬了一口。
这小姑娘是真的没眼力见，知道自己不爱喝就不多买，她也不知道给坐在对面的人买一杯。
“都是二十一世纪了，社会发展日新月异，你就不怕跟不上时代吗？我明白你的意思，我承认你很有创造力，但你能保证将来一定会不出错吗？是否过于太自信了？”郑皓文说道。
在这一年半的时间里，他有无数次想去找徐名远辩论，但看到的却是风帆mp4销量日创新高，同学网迅速做大，连带着星空科技园，也逐步进入到了正规。
这与他心中所想的冲突过大，郑皓文思来想去，感觉再自己再继续下去，只有被同化的一条路可以走了。
郑皓文可以承认自己的错误，但观念上的冲突没办法改变，最终让他选择了辞职。
“哈，我最不怕就是这个问题，我要的就是完全可以听从指示的下属，员工可以按照规章制度办事再好不过了。其实还有一点，星空科技现在很小，效率并不慢的。如果以后做大，就必须要考虑到私企管理层中饱私囊的问题。此时如果没有打好基础，以后想转型都做不到了。”
徐名远想了想，觉得这些东西也没什么不能说的，干脆一股脑的全盘脱出。
“其实你说的我也会出错，这点我很认同，而且我最怕的就是出错。”
“但我爷爷那辈就是在国企工作，南溪塑钢这个老个厂子，到现在都有二三十年了，依然有竞争力。我爸也是从国企大院出来的，对这套管理模式也熟悉。现在到了我这也一样，做最熟悉的事，才不容易出错。”
“并且我敢肯定，国内绝大部分的私企管理水平都不如国企的一半，等将来做大，迟早会有一堆问题没办法处理。按照规章制度办事的好处就在这，最高的管理层有着绝对的控制权，底下不会生乱子。”
“还有就是你的那一套理论再国内并不适用，你表面能看到国外甚至有百年企业，其实主要是吃到了科技的福利，躺在老本上坐吃山空，掩盖住了内部问题。”
“你也说当前的发展日新月异，等国内的企业竞争力上来了，海外的那些企业就会很难过了，迟早要破产一批的。”
“眼界放开一点，不能总想着人家的好，而不去看问题。”
徐名远大概说了一通，就在桌下和小姑娘勾勾搭搭的打闹。
徐名远的眼界足够再吃二十年了，为了不让自己太累，心里早就有了一套方案，那就是当甩手掌柜下达任务，交给下面的人去做。
陶舒欣还在消化徐名远说道事情呢，见他旁若无人的干扰自己，就气呼呼的掐着他手背上的肉。
“可能你是对的，我说到底就是在纸上谈兵。”
郑皓文再怎么想也不可能理解徐名远的做法，只觉得他这个人比自己还要自信百倍，感觉像是在吹牛比。
“理念上的东西一定要贴合实际，别被思想束缚住了。”徐名远说道。
“行，谢了，那我就先去公司了。”
郑皓文也不再想这些事了，在事业方面徐名远比他强无数倍，说到底还是人家的本事高出一筹。
唯一让郑皓文难受的就是，在海外学得一身本领竟然毫无用武之地，这都让他有点怀疑人生了。
徐名远还想送一下郑皓文来着，先不说他是陶舒欣的表哥，就冲他没要股份，只拿了一年低工资来当牛做马，那也值得去送送了。
但陶舒欣还是给徐名远拉住了，自家亲戚客套那么多干什么？摆摆手得了呗。
对于小姑娘没啥情商的行为，徐名远也就顺水推舟的坐回了原位，心意到了就成，外面死冷的，他也懒得动弹。
“徐名远，我也想问一件事。”
话都说完了，但苏慕晴并没走，依然坐在对面当电灯泡。
“说。”
“就是刚才的话题，员工该怎么管理才好呢？我也有公司了么，就想向你请教一下……”
“高薪。”
徐名远未等苏慕晴把车轱辘话说完，就给出了准确答案。
“没了？”
等了好半天，就听到徐名远说了两个字，苏慕晴愣了愣，还以为他会说什么长篇大论，没想到一句话就给自己敷衍了。
“昂，那我还能有什么办法？不然员工给你白打工啊？”
徐名远像看傻子一样瞅着苏慕晴。
他虽然会画饼，但他画的饼并不完全是一张白纸，而是看得到能闻得着的饼。只是想要吃到，必须付出努力罢了。
“可如果高薪留不住人呢？”苏慕晴继续追问。
作为一名聪明人，苏慕晴是不会等徐名远下次愿意开口的机会，他此时既然愿意说，那当场就问了。
“那就让员工从早上上班，一直加班到半夜，周末只给一天时间休息。”
“嗯？”苏慕晴有点呆傻了，愣了好一会儿才问道：“你没开玩笑？”
此时的苏慕晴咧着嘴，看上去有点牙疼。感觉徐名远好像是被问烦了，但又没在他的脸上看到不耐烦的神色，都有些搞不懂了。
“我开这个玩笑干什么？想要留住人才，要先了解人性。特别我公司里技术好的员工，假如休息的时间太长，万一闲的没事干了，时间琢磨跳槽，或者是考虑创业的事情怎么办？我这不是白培养人才了吗？”徐名远随口说道。
“啊？我靠！徐名远！你怎么会是这样的人呀？”
陶舒欣瞪大了眼睛，没想到坐在自己面前的坏蛋，竟然是个妥妥的资本家，不对，比资本家还要过分！
“哈哈，就是开玩笑的，高薪都留不住人，只能说是价格开的还不够，没别的办法。我这不是缺人吗？只能请人高薪加班了。”
徐名远捏了捏陶舒欣的小脸，软软的脸蛋手感好极了。
而坐在对面苏慕晴却蹙起了眉头，思考着徐名远这番话的真实性。
如果真有这方面的考量，呃……
苏慕晴觉得，最好还是离他远点。
就自己这三脚猫的功夫，肯定是摆弄不过他的……
(本章完)
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