评分排名第一、票数并列第二的是财务部经理侯庆，也不是杨芳。
侯庆不是钟白的人，虽然他也不是张百科的人，但他从前跟张百科关系不错。她不需要两边倒的人。钟白不想用他但又让他参与票选，不过是因为他在公司资历深。
杨芳的票数第二，综合评分并列第三。
无论是出于钟白私心，还是根据投票和评分的综合结果看，杨芳都不是那个合适的人。钟白最初有想过用刘凌丽，可是考虑到资历和综合素质，她并不合适。如果这个位子一直悬着，总部到时候空降一个和她不对付的人，她会更麻烦，想来想去她才想到周敏。
当然，以钟白对周敏的一些了解，她知道要周敏站她一边也不是很容易。张百科曾经和她吐槽说“周敏这个人有时真是油盐不进，要不是业务能力不错，真想让她滚蛋”。
投票和评分虽然没有公开，但确实没有水分。就这一点来说，钟白目前也是满意周敏的。
“我有一个小小的建议，您看要不要考虑下？”周敏尽可能让自己看上去卑微。
钟白示意她说下去。
“不管是杨经理还是候经理，我觉得在和甲方客户的这个打交道方面，应该都比我强。我会在做好本职工作的前提下，辅助处理一部分总经理的内部事务，至于外部事务，是不是还是交给擅长的人做更好些？”
“你主内？另一个主外？”钟白掐灭手里的烟，“你教教我这个职位怎么安排？”
“没有没有，只是一个小建议。”周敏心想要是谈不拢就得回家喝西北风。可是房子的贷款还有好几年，要不忍一忍硬着头皮上？
“我想一想。你也认真考虑下公司的提议。下班前来找我。”钟白说的是“公司的提议”而不是“公司的决定”，所以周敏觉得还有戏。
整个下午，杨芳都在等公司的人事任命。她和周敏一样，以为投票和评分不过是走个过场。
临近下班时间，杨芳被钟白叫到总经理办公室，她以为是她想要的那个好消息。
“你业务能力很强，全公司上下有目共睹。你值得我兑现承诺，所以从明天起你就是副总经理，薪资会相应调整，具体的明天人事部会和你谈。”钟白面前的烟灰缸装了一半，她不确定杨芳是否会满意这个结果，但她觉得对目前的杨芳来说这已经是很好的结果。
“呵，我以为我们之前说好的是总经理。”杨芳心里在骂娘，果然资本家都不是好东西，过河拆桥的把戏屡见不爽。
钟白把投票结果和评分表放到杨芳面前，不是周敏就是侯庆，轮不到她杨芳。
拿事实数据说话？杨芳觉得好笑，用谁不用谁不过是老板们一句话的事。如果所有事情都搞民主化这一套，张百科能在总经理位置上逍遥那么久？
“别灰心。往上走的决心信心还得有。我会把总经理的部分事务交给你，你多花点时间和心思，说不定明年这个时候你就能换办公室了。”钟白采纳了周敏的建议，决定把部分对外事务交给杨芳。
如果是十年前，杨芳一定会屁颠屁颠地接受。到她这个年龄，不能说阅老板无数，但老板们的大饼她是吃够了。
“行。我明白了。”杨芳除了接受并没有其他选择，即使她要跳槽也需要先在一个更高的位置上做些积累，不然哪里有资本跳到她想去的地方。
“我想问下，最后总经理定的是谁？”杨芳有点不死心。
“你觉得我行不行？”钟白又点了一根烟。早已实现财务自由专注投资的她，没想到有一天要被迫上班。
“当然！有您坐镇，公司肯定会蒸蒸日上。”杨芳没有想到会是这么个结果，但这个结果她勉强能接受。如果是周敏或者侯庆，她肯定会气出内伤。
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