课件一看就是直接从网上拷贝下来的，教案一听就没有记熟，讲得结结巴巴，还时不时要去看教案才能继续往下讲。学生常规不行，随意插嘴，吵吵闹闹。一个知识点讲得太快没讲透，会做的就那么几个人。课堂内容安排的太少，四十分钟时间没到，她就讲完了。一个人愣在讲台上，无所适从。
领导带着杨苗苗去数学组评课去了。薛喜转头就看到李老师一脸笑容。哎，真让李老师看着了。以后杨苗苗的日子不好过。
果不其然，杨苗苗红着眼睛回来了。薛喜没问什么，不用想就是挨了批评。她轻轻拍了拍杨苗苗肩膀:“没事，你还小么，我们第一次上课都这样，还有老师上着上着哭的呢！”
“真的！”
“真的，我们班一个男生实习的时候站讲台上半天没憋出一句话，搞的班上的小孩给他鼓了三次掌！”
“哈哈！”杨苗苗破涕为笑，抱着薛喜的腰，把早就溢出的眼泪慢慢收回来。
“喜喜姐姐，你怎么对我这么好？”杨苗苗瓮声瓮气地问。
“我想想呀，主要是因为你可爱呀！”薛喜使劲揉揉杨苗苗的头，把她乌黑柔亮的头发弄得一团糟！
杨苗苗起来追着薛喜要还回来。
看到她开心起来，薛喜就放心了。
为什么对她这么好。因为，薛喜看到她，就像看到当初的自己呀。没有人帮，真的要挣扎很久很久。
不过，几句安慰只能疏解一时。后面杨苗苗的日子确实过得水深火热。
每天，都会有领导推门听课。什么是“推门听课”，顾名思义，不打招呼，不提前通知，走到你的教室直接推门进去，听课！
这个给新老师的心理压力是很大的。
而且，基本不表扬，只批评。领导很忙的，哪有时间还去找出你为数不多的优点，人家说缺点都来不及。何况，你一个“菜鸟”也不值得人家给你多少情绪价值。
这不，杨苗苗又在办公室接受“指导”。
“杨老师，你不能光看教案，你要看看学生。学生的反馈是最重要的。”
“杨老师，学生的常规你要问问李老师，每个班都有自己的口号，自己的习惯，同样一群学生，李老师上课纪律好多了！”黄主任直言不讳。
“我问了李老师，她不告诉我！”杨苗苗哭诉。像个委屈的小孩子。
黄主任睁大眼睛看着旁边的李老师。本来还在幸灾乐祸的李老师一下子懵了，怎么瓜就落自己头上了。
“黄主任，她没问过我！”李老师赶紧辩解。
“我真的问了，李老师因为我没有天天给她看早自习，就不教我！”杨苗苗眼泪哗哗流。
薛喜长见识了，杨苗苗战斗力很强呀，也学聪明了，还会“绿茶”这招了！佩服！
黄主任看这情况赶紧打圆场:“李老师，杨老师年龄小，没经验你多教教她，都是为了班上好，对吧！”
嗯，这一局，杨苗苗胜！
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