手机APP打开一看，还以为自己看错了，史妮揉了揉眼睛，只有1500元，疑惑。确定没有看错，只能找公司人事了解情况，史妮想问小婷是不是中间有什么弄错的地方。小婷解释：因为你的业绩和别人相比一直处于中下等，所以基本工资调低了。
什么？还能这样吗？史妮的心首先凉了半截：这一个月自己经过不断地调整心态在努力地适应环境，辛苦一个月就换来这样的结果？果然资本是不讲人情的。委屈、难过一起涌上心头。也不知是哪里来的勇气，史妮的声音提高了八倍，大有想干上一架的气势：“不讲诚信，哪里有说降工资就绛工资的，这是哪门子道理？你们通知我了吗？你也没有在应聘是告知我。”史妮的脸一瞬间也变得通红。
对方估计没想到史妮会是这样大的反应，刚才还在一脸正气地解释原因，这会儿明显语气更加缓和，试图安抚，希望史妮能先消气，再好好说。毕竟在人事上历练过，尽管还年轻，被史妮一吼有一瞬间的慌张，立刻倒镇静了下来，柔和的语气中带些坚硬和嘲讽：“你的业绩真的是太差了，连大伙儿的平均值都算不上。”
史妮真是在气头上，不甘示弱：“面试时你告知了吗？我清楚地问你业绩完不成是否会扣工资，你说不会，做多少得多少，现在你们因为这个原因扣工资，我不能接受。你们这就是欺骗！”
“这是公司的规定，达不到要求就这样。咱们已经签了一年合同，公司的律师有解释权。”
不说合同，史妮还没想起来，小婷提到合同倒是给了史妮一个方向：“好，我们说合同，按照合同里的资本工资数，现在是公司毁约，公司有律师，我也可以找律师，你还真别吓唬我。都是当地人，谁的背后还没个关系？”最后这句话是史妮急中生智乱说一通。好像把小婷给唬到了。小婷说要请示下领导。
本章未完 点击下一页继续阅读