陈胜明的接受组织考察，不久，被任命为盛县县长。
是的，没有被任命为临县的县长，原地提拔成长，不是一般干部使用的原则。
实事求是的来说，47岁担任县长，不算年轻，在公务员体系中，这样的年龄和职务通常被认为是稳健和有经验的代表。
客观上讲，陈胜明本来对于提拔，虽有些念头，但没有太大信心，自己的年龄不占优势，但是，有这个机会，作为考察对象之一，谁不心动，谁不想试一试？！
楚晓舟协助销售苹果，是对陈胜明最大的助力。
到任盛县后，陈胜明深入了解了一下楚晓舟的为人，发现自己原来，对这个同志的误解，太大了。
盛县机械厂厂长赵利民，对楚晓舟赞赏有加，甚至不吝夸赞的说，如果没有楚晓舟，可能机械厂就破产了……
总而言之，认识楚晓舟的人，对他的人品，能力，都是赞不绝口。
看来，小玫的眼光，比我要好啊……
……
楚晓舟的农机厂注册成立了，厂房，租用的，设备，买了一些二手的……
工人，不少是一些国企下岗的技术工人……
选址，郑陆找的，便宜，够大，交通方便。
设备，曹燕明把关，在省内外淘换来的，虽然是二手的，但是状态还不错……
工人，曹燕明和吴思精挑细选……
厂子开始生产一些简单的农机配件……主要是拖拉机上用的。
郑陆忙的焦头烂额，两家公司，自己一个人，有些忙不过来……
这个时候，赵菲菲来报到了。
行啊，舟哥，你到底是下手了……
赵菲菲报到后，有些震惊于楚晓舟的效率……
上次楚晓舟还说厂子还没开始搞……这才多长时间，都准备开始生产了？
曹燕明是技术型人才，对于经营管理，的确不在行。
郑陆熟悉农机，管理上也有思路，但是，带几个人的团队可以，一个厂子的上下打理，还需要磨练。
赵菲菲不同，她懂技术，而且在郑召松的厂子里，曾经负责过一些管理工作，脑子灵活，对人员的考核，制度的建立，很有思路。
在没有明确任命的情况下，赵菲菲竟然自然被大家认为是农机厂的核心负责人……
可见，菲菲同志的领导能力是被大家认可的……
楚晓舟放慢了使用销售系统为咨询公司供血的频率……
他发现，自己好像被什么人盯上了……这种感觉非常不好……
也好，趁这个机会，让郑陆、周灵儿好好磨炼一下。
……
“晓舟，你是要办理进出口贸易的许可？这个……太难了……几乎不可能……我们成立的时间太短了……”
……
越南，同塔，梅香县。
梅河镇最近有点火。
很多农机行当里的人，来找一个叫陈文胜的人，咨询他关于日韩农机的操作、保养、使用……
老陈是个实在人，楚晓舟、林美兰帮他翻译的越南文版本的说明书，他真的无偿分享给了周围搞农机的同行。
一时间，同行都把老陈视作技术专家，有什么小问题都来咨询他。
老陈自己又喜欢钻研，刚开始，别人问的一些他不了解的问题，他总是实诚的说自己也不懂……
但是时间长了，他感觉面子上不好看，就使劲儿钻研，请教这个问那个，还真搞明白了不少日韩农机细节上的问题。
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