一层，原本只是空旷的大厅，在崔浪的计划中将其分为了三个部分，前台部分保留，再增设一个休闲书吧，一个咖啡厅。
二楼原来的会议室全部拆除，变成了一个超大的健身房。
三楼以上的办公区域保留，但崔浪在划分上做了很大的优化，更加的随性和开放，还在每个楼层都增设了水吧，提供各类零食饮料。
九层和十层是图书馆，在书架的周围布置了不少桌椅，每个桌椅上还都有台灯和插座。
整个大楼还设有三个食堂，分别提供中餐、西餐、以及各地特色美食。
公司的员工来自各个地区，能够在公司的食堂就吃到家乡口味的食物，这何尝不是一种归属感。
食堂的事儿，张乘分还能够理解，但顶楼的设计就着实让他摸不着头脑了，顶层被分成了两个部分，中间用隔音材料隔离，一边是儿童有了游乐设施，另一边则是两间传统教室。
……
张乘风指着顶楼的设计，不解的问崔浪，“崔哥，食堂、健身房、咖啡厅我都能理解，你是想让员工在公司上班感受到各种便捷，有家的感觉。”
“可是这儿童游乐设施和教室……为什么会出现在这里？”
“崔哥你还难道还打算找一批孩子来，自己教？好以后继承你的衣钵？”
“你现在还这么年轻，现在就考虑继承人的事情，是不是有点操之过急了？”
崔浪摇了摇头，否定了张乘风的猜测，“我查阅了一下公司的人员组成，很多都是夫妻两个都在公司上班，我们这种科技公司加班是常有的事情。”
“那……孩子怎么办？”
崔浪的问题着实把张乘风这个单身汉给问到了。张乘分谈了谈手臂，“我连婚都还没结，从来没考虑过孩子的事情。”
可是不对啊！崔浪不也是单身汉嘛！
崔浪的视线想着玻璃窗外望去，“我让张博文调查了一下，处理办法有三种。”
张乘风颇为好奇，“嚯，有这么多法子呢？都是什么办法？我为以后也学习一下。”
崔浪淡淡开头，“要么一个人在家等待着不知道何时回家给自己做饭的父母；要么去爷爷奶奶家，这种办法倒是能解决吃饭问题，但隔代情感往往得不到真正的理解。”
“最后一种办法是托管机构，由机构负责晚餐和照顾，但一般一般都是无证的，如果出了任何情况也承担不了什么。”
崔浪越往下说，张乘风的头就低地越低，这还真是一个可怜又可悲的话题。
这也不是单单小浪花一个公司的问题，而是一个生病了的社会的形态，华智科技的员工中也必然有如此情况的。
不光是华智，所有的公司都有，只是有的老板想不到，有的老板想到了但愿意去承担着一笔费用。
崔浪刚执掌一个公司、并且公司还刚刚起步，还没到赚钱的时候，就能够为员工考虑到如此地步，张乘风再会看下自己，简直自愧不如。
“所以，你是想让员工的孩子在放学后能够到公司来，不管孩子是大是小，有人看管有人教，父母也放心，下班了再一起回家？”
崔浪点了点头，“我觉得只有把家庭照顾好了，员工们没有后顾之忧才能够更加投入到工作中来，更好的为公司服务，创造出更大的价值。”
张乘风微微点了点头，“崔哥，你的这份文件能不能给我一份，我回去就效仿。”
崔浪的眼神从窗口收回，看向一脸认真的张乘风，“当然！”
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