张伟自然不知道，有一位粉丝因为视频被冷嘲热讽而心情糟糕。
他在8点55左右赶到公司门口，准备日常打卡上班。
黄世仁就站在门禁旁，全程冷笑着，明显没啥好意。
“老黄，我就说嘛，开会这种事就得赶巧，不要成天就想着压榨员工们的通勤时间。”
张伟呵呵一笑，准备打卡。
“对不起，系统未收入指纹！”
一阵电子音后，张伟楞了一下，但立马想到了什么。
这公司还真是好猜啊，昨晚刚想着你们会耍花招，你们倒是还真配合。
不过他还是装作不知情：“老黄，这怎么回事，公司的指纹打卡机出问题了？”
“张伟，你还揣着明白装糊涂是吧？”
黄世仁冷笑一声，阴阳怪气道：“昨天人事部的邮件没看到吗，你已经被开除了，打卡机里怎么可能收录你的指纹！”
“哦，这样啊……”
面对黄世仁的挑衅，张伟直接无视，反手掏出手机在门禁旁边拍照。
“来，老黄，笑一个，今天第一次拍照打卡，还有你在一旁作证，证明我没迟到。”
咔嚓一声，照片到手。
现在的手机拍照都有时间戳，时间正好是8点59分，并没有迟到。
“张伟，你什么意思？”
“老黄，我昨天就说了，公司要开除我，必须出具劳动合同解除通知书，其他我一概不认，没有通知书，单凭口头通知是无效的，你也没权开除我。”
无视黄世仁的恼羞成怒，张伟淡定走向自己工位。
沿途销售部的同事们都听到了门口的动静，此刻见张伟淡定走到办公室坐下，一个个都惊讶到目瞪口呆。
平心而论，如果换成他们被告知开除，一定没有那么厚的脸皮敢继续回来上班。
公司都不要你了，你咋还能死皮赖脸回来？
可张伟不仅来了，还能像个没事人一样回到工位，这就很让人惊讶。
“咦，我电脑呢，我抽屉里的样机呢？”
张伟发现自己工位上的电脑和抽屉里的公司样机都没了。
不用猜都知道是公司收走的，至于理由大家都心知肚明。
“张伟，我不清楚你还胡搅蛮缠什么，但我告诉你，今天是你死皮赖脸留下，公司可重来没承认你是员工……”
“老黄，我怎么就死皮赖脸了，我可是严格按照劳动法的要求来公司履行作为员工的责任，你在这边逼逼赖赖干啥？”
面对黄世仁的挑衅，张伟直接怼了回去：“还有，我现在正式通知你，请你立刻为我提供电脑样机等办公条件！”
“我要是不提供呢？”黄世仁也不是吓大的，站原地叉手冷笑。
“那行，你不提供没事，我去找人事部，还有老板和老板娘。”
张伟拿出手机，直接用手机上的工作群、微信群、短信和私人邮箱各自编辑信息发给人事部，公司老板和老板娘，确保他们在收信渠道都能收到。
消息的内容只有一个！
请公司提供电脑和产品样机，恢复劳动条件。
不要觉得这一步多余，一旦走劳动仲裁，那么这一步至关重要。
消息发出去好一会儿，张伟不仅没有得到任何回应，微信和工作群还提示“你已经被踢出群聊”。
“张伟，你还不懂吗，公司已经没有你的位置了！”
黄世仁再次开口挑衅，但张伟却微微一笑。
“我记得公司群的群主就是老板娘吧，既然把我踢出群，那就可以看作她收到了消息，并且我已经用多种方法告知了诉求，既如此那我要开始工作了。”
张伟说着，直接从随身包里掏出一本销售书籍，坐在位置上津津有味看了起来。
“张伟，你在干什么？”
“老黄，我现在在学习工作相关的知识，请你别打扰！”
黄世仁还想说些什么，但被张伟冷声打断。
“就你，还学习？”
“这不是你教的嘛，在公司要努力学习，我现在不就听你的话开始学习咯。”
张伟这句话怼得黄世仁哑口无言。
他心里其实想说，平日里叫你们学习，那是用学习当借口更好的剥削压榨员工的劳动力。
你小子还真学啊！
可看到张伟死皮赖脸不鸟人的样子，他剩下的话也只能憋在心里。
再多说两句估计也没用，这小子摆明要癞在公司。
“好好好，我倒要看看你能坚持到什么时候！”
丢下一句狠话，黄世仁悻悻离开。
张伟自然是继续看书。
这时候，其他同事们也都看了过来。
凑得近的同事问道：“张伟，你就这样和公司耗着啊？”
“什么叫耗着，这是公司看我工作太辛苦，让我看书学习，努力提升自己啊。”
张伟微微一笑，扬了扬手中关于销售的书籍：“而且我怎么就没工作了，我这看书学习那也是为了公司好啊，再说我可没有在工作期间玩手机，是全心全意的为工作努力着呢！”
学习算不算工作，劳动法其实没有明说。
但劳动法明文规定的内容也有提到，公司对员工进行实习培训，在岗培训都属于劳动，需要支付劳动工资。
那么将劳动法的相关条款进行拓展延伸，员工自己通过学习，提升专业知识，更好为公司服务，自然也属于这一范畴。
如果“学习”是工作的一部分，且在学习过程中员工正在为雇主创造价值（如学习特定于该职位的技能），那么这会被认定为工作时间。
在无冕之王张大律师的记忆中，类似的案例就有好多，在他的帮助下无一例外都是员工胜诉。
这也是张伟敢和公司硬刚的原因！
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