在南韩的练习生，可能比国内996上班族还要拼命。
S.M，YG，JYP这几个南韩娱乐公司三巨头的练习生，都是以高强度地训练而出名的，一支舞可能起码要练个300遍才可以过关。
也正是这些苦的锻造，才会导致其他中小型娱乐公司每每说到这三大老王牌都只能望其项背。
毕竟这背后所需要的后勤支撑是一个无底的洞。
当然，不管哪个公司都会有实力不行，颜值不行的，所以练习生选拔制度才会在不断地完善。
S.M娱乐的训练系统业内闻名，给练习生请最好的声乐、乐器、舞蹈老师是最基本的，海外出道活动交流怎么办？没关系，公司在练习生阶段就会提供各种语言的学习课程，这些课程出道后也依旧不会停，只会变多。
此外，生活有困难？没关系，我们练习生期间是有生活补助的，包吃包住还给工资不是梦。
S.M的练习生普遍分为多个班级，一般如练习生班—预备班—出道组—正式出道组这样，当然，这其中还是存在淘汰的。
当然，培养，说的是没出道的免费，一旦出道了，还是要偿还练习生期间的培训费的，但出道了基本不担心还不上，最多就是贫困几年而已，如果像少女时代这种程度的，一般出道第一年就可以还完了。
周成彬出道后，他那几个月的培训费早早就还完了，毕竟他接的广告通告可不少，而这也是最赚钱的活动。
在一声声前辈的呼喊中，周成彬来到了练习生评价的小多功能室。
果不其然，评审们他都认识，舞蹈老师沈在元，声乐老师张镇永，练习生室长，其他中心的分管或主管们，还有满满子的侄子—李成洙。
周成彬代替Kenzie来做特别评审，在场的俨然也是知情，表情都是淡定如水，彼此打过招呼后，周成彬便有些忐忑的坐了下来。
乖乖的，这群人基本都是能决定练习生出道与否，或者是生存淘汰的了，而他，嗯，还是多看少说话算了。
练习生评价，主要内容还是以舞蹈和声乐为主，此外，还可以展示自己的其他才能，比如乐器，比如特技特长等，一般舞蹈是组队形式，声乐可以组队也可以单人，如果要展示乐器才能，多数就是个人了。
吉他，是最多练习生展示的，可惜，看到现在，几乎都只是入门或中级水平，除了周成彬有些感叹外，其他评委们都是一脸的平静。
当然，周成彬脸上也没啥表情。
在又看完了一组女练习生后，李成洙终于是有些不太高兴的提起了话头。
“现在的孩子们有些舍本逐末啊，基础都没抓住就开始上技巧，上表情是想当搞笑艺人吗？”
“嗯，确实”。
作为声乐负责人，张镇永看到练习生孩子们成长歪了也是有些无奈，他主要负责的还是出道的或者是准备出道的，下面练习生虽然也有去授课指导，但显然他不可能完全照顾到。
“后面的培训计划还是要再商讨一下，我们虽然是花田，但不是培养花瓶的，我们要的是那一朵朵向阳的花朵，从这些年的出道构成来看，我们总体的方向有些失衡了！”
确实，单就一个NCT，就出现了许许多多的状况了。
是S.M娱乐没练习生了嘛？还是S.M娱乐培训系统出Bug了？或许都有吧。
但最底层的原因，还是在社的练习生们不够突出，或者说突出了，但没让公司看到符合出道组的气质或风格，其实这也就是还不够突出。
王者，藐视一切规则，除非公司真的不想要，当然，离司后在其他地方火起来的练习生不是没有。
小小发了个牢骚，考评继续。
又是两组人过去，新的表演练习生登场，周成彬看到了眼熟的身影出现，他还不忘给了对方一个微笑。
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