一定要把年轻作为一个准入硬性限制，在某些领域，就会破坏人的积极性，进而破坏整个团队的活力。
真正做买卖，想要赚大钱的人，在乎能给他们创造商业价值的人超过35岁吗？
想要真正获取知识，想要得到真经的人，在乎能给他们传道解惑、指点迷津的人超过35岁吗？
想要消灭异己，铲除对手的，在乎能给他们干掉对方的人，超过35岁吗？
根本不在乎！
这些人，追求的只不过是结果。
只要是能够完成他们的目的，达到既定的目标，无论执行者是什么年龄段。
真的需求，真的要求执行，追求的都是能者。
年轻且有能，可以，能选用。
年纪大且有能，也可以，同样选用。
而且，超过35岁的人，一定必35岁的人笨或不如吗？
35岁的人可以，36岁的人就不行吗？
35岁的人可以，37岁的人就不行吗？
35岁的人可以，那38岁的博士后宋凯呢？
哪来的那些狗屁理论和规矩！
35岁的人，就应该退休了吗？
或者，在竞技场上原地人间蒸发？
然后把所有秀场，让给35岁以下的人。
那这样，退休年龄为什么还天天吵吵着要推迟呢？
不如把退休年龄提前好了呀！
就把退休年龄调到35岁吧。
无论男女老少，一旦活到35岁，一律退休，退出历史舞台。
甚至超过35岁的人，吃粮食都嫌浪费，把他们送到山里去，活埋或者喂狼！
这样，所有活着的人，都是35岁以下的，再也不用设限了。
你们互相争吧！强吧！夺吧！斗吧！
那时候，会不会又有人把准入门槛设成18岁呢？
“申请某某者，男不得超过18岁，女不得超过23岁。”
人类可以越活越年轻了，真好！
人类流动换代得更快了，甚至可能对地球的破坏还能更少了呢。
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