承总一直以来都再三叮嘱员工不可私自加班加点，但他本人却忙碌至今，只为不断完善优化海上堡垒这款游戏。
黄思博暗自庆幸着自己当初毅然决然地选择跳槽到腾达这个明智之举。
想当初，他在那家旧游戏公司里埋头苦干时，仿佛每日都被抽走了生命力一般，只为生存而苦苦挣扎。
然而自从加入腾达至今仅短短一个多月，黄思博却感到焕然新生、活力四溢！
尤其令他深感敬佩的是，承总安排辛助理每日清晨与全体员工召开一场别开生面的激励晨会，向大家阐述关于热爱与自由的深刻理念。
起初，包括黄思博在内的众多员工对此颇有微词，认为原本紧张有限的工作时间又要被早会占用些许。
但随着辛助理深入浅出且极富感染力的讲解，腾达的每一名员工逐渐找到内心深处那份真挚的热爱。
于是乎，众人纷纷将这份热情融入到日常工作之中，并巧妙转化成源源不断的灵感火花，融入到游戏设计当中。
正因如此，《海上堡垒》这款游戏才拥有了令人眼前一亮的水墨风格皮肤以及独特新颖的 2D画风游戏模式等充满趣味与创意的元素。
腾达众员工经过一番头脑风暴般地列举出各种与游戏相关的奇妙创意之后，黄思博和其他员工们这才恍然大悟，明白了承总的一片良苦用心。
在此之前，他们一直陷入到一种思维误区当中，一门心思想着通过加班加点来圆满完成打造海上堡垒这个艰巨任务。
然而，他们却忽略了一个至关重要的问题——灵感这种宝贵的东西绝非仅仅依靠加班便能够轻易获得的。
就在这时，辛助理只用了简简单单的一句话，便犹如醍醐灌顶一般让黄思博瞬间清醒过来：“热爱永远可以成为你坚持下去的理由！”
曾经何时，黄思博对于上班这件事感到无比厌烦，但自从加入腾达公司并且拥有了充足的时间和资金之后，他终于找寻到了那份属于自己内心深处真正热爱的事物。
对于自己手下所有员工发生如此翻天覆地般的惊人变化，李承邺与裴谦二人竟然完全被蒙在鼓里、一无所知！
然而不可否认的事实却是——自从辛助理成功召开那场激动人心的激励大会后，整个腾达公司的全体员工便再也无人加班加点工作了。
面对这突如其来的转变，李承邺等一众高层领导一开始虽然略感诧异，但更多的则是暗自欣喜：
看来经过这些天的会议，咱们腾达这些员工总算是开窍了！终于懂得合理安排工作与休息，真正领悟到“劳逸结合”的真谛喽！如此甚好啊……
次日清晨，黄思博如同往常一样准时来到公司开始一天的工作。
待每日激励会议结束后，他便迫不及待地走到包旭的工位前催促对方赶紧过来一同完成关于游戏里面的实名制认证。
原因无他，今日正是那款备受腾达员工们瞩目的《海上堡垒》游戏盛大发行之日！
好在给游戏添加一个简单快捷的实名制系统并不需要耗费太多宝贵时间。
一切进展顺利无比，今天这款大作依然能够按原计划如期上线发布！
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