NBA对于通过选秀进入联盟的球员有着严格的薪资管理规定,和他们的选秀顺位严格挂钩。
比如现在陈昊是在第三顺位被选中,所以他的薪资标准就是前五届NBA选秀探花薪资的平均数。
在这个标准之上,球队可以适当的降低百分之二十或者是上浮百分之二十和这名新秀合同签约。
所以,佩林卡对安吉所说的将合同金额上浮到最高,就是按照这个探花的金额标准,上浮到百分之二十。
换句话说,就是佩林卡要求安吉以标准金额的百分之一百二十和陈昊进行签约,这就是所谓的上浮最高比例。
当安吉听到了佩林卡的话之后,表情瞬间变得僵硬。
他没想到佩林卡竟然直接就给他开出了最高的价钱,这下谈判似乎开展得并不是很顺利啊!
在安吉看来,陈昊的天赋和潜力都是无限的,所以他值得一份价格很高的新秀合同。
但是作为一支球队的总经理,那他当然不能一味的想着给球员高薪,他的工作就是以最低的代价,签下最好的球员。
尤其是像陈昊这种刚进入联盟的新秀球员,他绝对不会以最高的价格和他签约。
在安吉看来,他甚至还想要以标准价格的百分之八十和陈昊签约,充分压榨陈昊的价值。
所以,在佩林卡说出了他的要求之后,安吉瞬间摆出一副相当为难的样子:
“看来我们之间还是存在着分歧啊!
要知道为了得到陈昊,我们不仅失去了艾尔霍福德,甚至还失去了一個未来的首轮选秀权。
所以我们是真的很想要得到陈昊,并且将他培养成材的。
但是你的这个要价实在是太高了,我们球队根本负担不起啊!”
佩林卡面带笑容的听着安吉在哭穷,一副我静静地看你装逼的模样。
就连陈昊,都快要听不下去了,这个安吉是真的够抠门的。
陈昊并没有吱声,毕竟现在主导的是佩林卡,他才是负责合同谈判的关键人物,而且他对于凯尔特人队球员的薪资情况十分的了解。
所以,佩林卡笑着拿出了一份清单,直接放在了安吉的面前:
“嘿,我们不说空话,用数据说话。
你看,凯尔特人队的战绩上个赛季是联盟垫底的存在,球队当中真正的全明星球员就只有一个保罗皮尔斯。
年薪最高的保罗皮尔斯一年1510万米刀。
第二高是沃利西泽比亚克的1178万米刀。
第三高是西奥拉特利夫的1167万米刀。
其余的球员都是几百万米刀一年,远远没有达到超过联盟工资帽的限制。
所以,你所说的球队现在比较困难,谈何说起呢?”
此时安吉的表情已经变得无比的凝重,佩林卡的专业果然名不虚传。
现在对方已经完全掌握了凯尔特人队球员的薪资状况,所以他们应该是不会让步的。
而且最让安吉感到头痛的是,他确实是相当喜欢陈昊,这个家伙潜力无限,未来可期。
安吉也不是那种斤斤计较的总经理,既然现在自己球队的情况对方都这么清楚了,那就没有必要继续拉扯下去了。
如果继续拉扯下去的话,反而会造成反效果,让陈昊感觉到凯尔特人队是一支小气抠门的球队,这个印象一旦形成,那就真的很难发生改变了。
所以,安吉长叹一声,一脸愁容的说道:
“虽然我们全队的薪水加起来还没有达到联盟的工资帽,但是我们球队的经营状况是堪忧的。
本章未完 点击下一页继续阅读