装备管理办公室领导看着李林的背影出神，他并不是拒绝李林的要求，实在这家伙太磨人了，他也只是简单的抱怨两句，对理论的额要求他很上心的。
他已经很久没见过对装备这么热衷的战士了，哪怕很多装备技术干部的兴趣都没有李林大。
除了第一次见面还有点拘谨外，后面这家伙放的越来越开了，第一次之所以帮忙还是高城的面子。
可随着时间的增加他有点喜欢这个小伙子了，很执着，他的那件装备他当然知道，还是他亲自交给高城的，听说本次对抗演习中还发挥了重要作用。
可他没想到这位对这款武器的兴趣这么大，找了力学方面的数据看不满足，还找了很多枪械方面的书籍，弹药工作原理方面的书籍，难道这小子还想自己设计一款枪不行？
他知道李林是水木大学毕业生，虽然对过来当兵有点不理解，可不影响他对李林的看重。
认真的人往往能得到别人的尊重，说句实话很多人对装备的忠实程度很不够，他本人对这种情况很无奈。
对他们装备保障人员来说，装备工作推动还是比较吃力的，很多单位管用不管保养，规定今天使用今年就要保养的装备可能要第二天才会去保养，让他的工作压力很大。
有的时候他都在思考，对装备最有发言权的还是基层战士，他们知道装备哪些地方不好用，哪些地方好用，甚至还能提出建设性的意见。
可现在很少有人提意见，只有李林的动作和行为表示他对这款枪还有很多不满意的情况，学这么多知识肯定是为了给研究所提供强有力的说明，这是他这个装备工作者喜闻乐见的。
702还有一些这样的战士，他们根据自己的理解和自学进行“小发明、小创造”，很多方面都能上报研究成果了，甚至都可以当成自主知识产权注册，这才是应该的局面。
可这毕竟是极少数部分，大多数战士还是没有这個概念，他始终相信劳动人民的智慧是无穷的，看来今年要给处长好好建议，提升小发明小创造的奖励力度，甚至要大张旗鼓的搞个评选活动。
“股长，你对这位列兵的态度不一样，只不过来找资料而已，您还让我专门负责此事，是不是有点小题大做了？”
“钱助理，一点都没小题大做，甚至我感觉力度还不够，要不是没有那个能力，我都想直接说他想要什么我提供什么，真希望这些基层战士能推动装备的发展”
“您是不是有点夸张了？基层战士文化水平有限，他们还能推动装备发展？”
“钱助理，你这种认识我就要批评你了，记住你是装备工作人员，我们的首要任务就是装备，只有提升装备性能才能提高战斗力，这就是我们的职责，更要记住收集战士对装备的意见建议，作为年度装备工作会议的主要依据上报。
因为他们是一线操作者，一见装备哪里好用，哪里问题比较大，他们是最有发言权的。
我们只不过是装备管理者，别看规定制度学了一大堆，可要说到对装备的了解？我们肯定比不上他们，你看着这位李林或许会给我们带来惊喜”
钱助理在股长看不见的位置耸耸肩，这个动作表示他不信或者不认同。
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