绝对不可能！！！
“啥？”
“啥啥啥啥啥？？？”
“三轧厂要办学习班，专门给兄弟单位技术研发攻坚团队课，传授经验心得……”
“啥？？”
“领导您说啥？？”
“咱们厂得消息晚了点……”
“咱们厂，没能抢到第一批学习班的学位名额……”
吃屎都抢不到热乎的！
咱厂要你这种尸位素餐狗屁领导有何用！！！
类似的一幕幕。
如今正接连不断在国内各大钢铁重工企业内反复演着。
三轧厂出名了！
出大名了！
全国钢铁重工行业圈内无人不知无人不晓。
三轧厂出了一位天才惊艳的科研攻坚大拿。
一个刚大学毕业分配进厂从13级技术员开始干起，结果月余时间，便一举拿出了足以颠覆全行业的一系列技术成果，太生猛了！！！
所以。
如此天才人物的学习班。
这学位名额。
就说它值不值当去争、去抢！！！
因为抢不到第一期学习班仅有的50个名额。
不少得到消息晚了的兄弟单位，技术团队集体造反，领导们给干得灰头土脸，无奈之下，硬着头皮到处托关系找人情求加塞。
有的单位，实在等不及后面几期排队学习。
干脆，投诉电话直接打给了工业局，找了十二机部大领导诉苦。
对于三轧厂要搞学习班。
大领导自然早得了厂里汇报，给予了审批通过。
可大领导明显也没料到，开学习班的消息一经传出，会在整个钢铁重工圈炸了窝，引得知道消息晚了的个个怨气冲天，受委屈小媳妇儿似的，全都跑来诉委屈求机会。
“大领导，搞技术科研，那从来就是，一步慢、步步慢啊！”
“就是呀大领导，我们比首钢可一点儿不差哪，这么重要的学习班机会，凭啥第一期50个学员名额，统统被首钢那群不要脸皮的全占走！”
“大领导，我们鞍钢可是直接对口北方兵器工厂，这次听说咱们出了几款特种钢新材料，兵器厂的同志们直接可已经死皮赖脸住进我们厂了，天天追着嚷着要我们赶工生产特种钢新材料……”
面对下面企业的轮番轰炸式诉求。
大领导也架不住这等阵仗啊！
无奈，只好一通电话，挂去了三轧厂。
一番劈头盖脸的教训过后。
三轧厂这边，李副厂长又是咬牙又是蹲足拍胸膛的，赶紧就给出保证：第一期学习班，名额扩大到500人，争取让每家兄弟单位，都能在第一时间安排精兵强将参加学习……
挂掉大领导的电话。
李副厂长兴奋跳脚连连，“哈，哈哈，整整500人数的学习班，三轧厂的三产收费服务经营，这下可要大展神威了！！！~~”
嗯嗯，主要还是陆技术员给出的主意好！
这小子，搞科研有一套。
想不到办学习班给出出歪点子，居然也玩得如此风生水起。
好家伙，主动放出消息，让全国的钢铁重工企业，都得获学习班的消息，便成功引燃了所有相关单位的疯狂追捧……
这一招‘广而告之’，太绝了！！！
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