“胡惟庸啊胡惟庸,这就是为师教给你的第一课,在朝堂不要对任何人抱有绝对的信任!”

“绩效考核制度出台的目的就是削减党争,你这个时候冒头必然会让位愤怒!要怪就怪你自己愚蠢吧!”

听着奉天殿外不绝于耳的惨叫声,李善长看着手中的奏折,顿时觉得压力小了不少!

可正当他奏之时,老朱略显愤怒声音却再次响起!

“看着百官处理政务的效率提高,咱很欣慰!”

“可六部的绩效与咱手的对不啊!”

“谁能站出来告诉咱,为何六部递交来的绩效清单,管事的官员绩效都不错,而那些小官却没有任何建树?”

“莫不是你们这些管着人的都把人家的绩效放在自己头了?”

老朱从龙椅站起来,盯着百官问道。

他的脑海中猛然想起苏秋在介绍这道计策时说到的内容!

这些东西,也已经被苏秋预料到!

只是他一时间有点想不起解决的办法。

看来还是要去找他一趟了!

看着文武百官一语不发的样子,老朱更是恶狠狠的说道:

“既然你们想要绩效,那咱就偏不给!”

“杨宪去给咱查!若是有管事的官员克扣小官的绩效,直接罚他一年俸禄!”

“咱也学你们,把俸禄扣下来咱觉得也挺好!退朝!”

说完,朱元璋拂袖而去!只留下文武百官还在奉天殿中思考刚才皇说的话!

看着位离开,李善长的脸带着微不可查的憋屈!

本来想让胡惟庸给自己垫背,他能少被百官攻击。

没想到这绩效直接将朝堂的水给搅浑,他连奏都没有机会!

一脸无奈的李善长只能的等到明天独自承受百官的攻讦。

想到这里,他也只能无可奈何的离开。

“既然位把这件事情交给本相,还希望各位同僚不要让本相抓到痛脚!”

杨宪说完,大步离开。

手中有权管理的下官的三四品官员表情痛苦,如丧考妣!

他们也想要让绩效好看点,谁承想皇竟然自己也有一套绩效清单!

这类官员失魂落魄的离开奉天殿,心中一阵后悔!

而小官员们则更加难受!他们表情纠结,不知道该怎么办。

官克扣他们绩效的事情,大家都心知肚明!

本以为他们会收敛点,没想到下手这么黑,还被皇发现了!

这他们以后怎么办?官被罚俸,他们却拿着绩效。

这官以后还当不当了?

……

“诶哟……”

正当官员们走的差不多后,奉天殿外,一道气若游丝的痛苦声传来。

胡惟庸因为刚才的十板子,屁股已经是血肉模糊!

他的眼神当中带着滔天的恨意!

“该死的,别让我知道是谁让皇使用绩效之策的!”

今日他不仅被皇殴打,就连路过的官员们都忍不住偷笑!

没个十天半个月,他身的伤势根本好不利索!

谁知道到时候皇还有什么新的政令颁布?

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