孙颖看起来客客气气的，但路星泽知道这家伙心里指定憋着坏水呢。
不过路星泽并不介意，说实在的，孙颖只是想来探一探情况，而自己是想要她的人，这谁好谁坏，谁吃亏了谁占便宜了，还真说不准。
但不管怎样，路星泽依旧大大方方地介绍了一下他们的工作环境。
具体的业务，那是商业机密，自然是不能讲给别人听的，路星泽也没打算用业务来吸引这人。
所以，他直接从小事入手。
店铺地方不大，但路星泽还是动了心思的。
于是，路星泽就把工作环境的优化，以人为本的理念抛了出来，表明自己是在有限的条件下，尽可能提升员工的工作舒适度，让大家尽可能舒服一点。
说是这么说，路星泽可是重点讲述。
比如说公司里有激光打印机，大家可以免费打印资料。
比如说光喝矿泉水，大家觉得嘴巴淡，路星泽就买了那种热饮机，里面可以自由调节饮料种类，可以搞碳酸汽水，也能搞速溶咖啡，让大家实现真正的diy。
不过，这一点还不够丰富，路星泽表示考虑到一些员工喝不惯速溶咖啡，决定买些咖啡豆，再买一套咖啡配套设施，手摇磨豆机、咖啡滤纸、咖啡漏斗、杯子……让大家真正体会到喝咖啡的乐趣。
当然，喜欢喝茶的同学也可以安排一些茶叶，反正茶叶和咖啡一样，都是提神的好东西。
再比如说，马上天气要很冷了，路星泽打算在店里面装个大空调，让大家即便在大冬天，也能感受到家一般的温暖。
这些话一出，孙颖顿时有些羡慕。
平心而论，大学生搞创业的人不少，但大部分人都是苦哈哈的，每一分预算都恨不得掰开了用，有时候钱不够用了，还得去打打工，才能维持创业的生活。
哪有像路星泽这样的，才创业两个多月，激光打印机有了，饮料机也有了，还特么要安空调！
这让人去哪说理去！
不过，说完后，路星泽没有直接略过话题，而是转向孙颖，问她创业社有没有什么福利待遇。
孙颖摇了摇头，说：“社长说，创业是很辛苦的事，大家多吃一点苦，以后才能多一分甜。”
路星泽点点头，没评价。
倒不是他不想评价，而是画饼是每个老板的必备修养，没钱还不画饼，等着员工一个个跑路吗？
不过，没钱的老板才画饼，有钱的老板都是直接谈钱的。
所以，路星泽微微一笑，说：“咱们公司的保底工资是1200，你们呢？”
“500……”
孙颖明显感觉自己中气不足。
“嗷，500还可以。”
路星泽点点头，说：“算提成吗？我们公司里账号都有10%的业绩提成，我算了算，有人这个月能拿到两万多块呢。”
这话一落，蒋新扬顿时挺直了胸膛。
孙颖则是更萎靡了。
路星泽顿时一惊，说：“提成也没有？”
“社长说咱们都是学生，应该以培养能力为重，功利心不可以那么重。”
提到邵俊文，孙颖明显有了几分力气，好像信仰又回来了。
“这样啊，那你们肯定没有年终奖、股权激励咯？”
路星泽咂了咂嘴，说：“我们公司今年已经赚了几十万，等到年底的时候，会拿20%出来当年终奖跟股权激励，也不多，大概就七八万的样子，分到每个人手里，也就几千块吧。”
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