而他距离退休,至少还有五年的时间,现在又在信息科,平常在局里面根本捞不到什么好处,因此告知余长,显然想通过此项目获得一些个人需求。

如果在张工的协助和帮助下,此事能成,余长自然不会亏待他,但就目前的局势而言,张工在此项目上能否说上话都还未知,因此,余长暂时不敢给予他任何实质性承诺。

想到这里,余长道:“这个项目局长、分管领导、信息科主任会不会管?”

张工已经抽完了手中的烟,将其掐灭,道:“目前还不知道,但我建议你都可以去拜一下码头。”

余长点头道:“嗯,感谢张工和我说这些,你放心,如果此事能成,我一定不会亏待了老哥,毕竟你如此帮我,我定然会感激。”

张工道:“我就是信息科的普通工作人员,身体有病,做不了什么事,也就负责机房的日常运行,此事我能否帮上忙都还不清楚,说这些为时尚早,不过在我的能力范围内,我会支持你。”

有了张工的这句承诺,余长心里放松了不少,接着他去拜访了分管的冯副局长,冯副局长对此事似乎不太上心,仅仅和余长交流的几句后,便将其打发了。

紧接着,余长又拜访了信息科的主任,主任是一名女性,叫邱蕴彤,大约四十岁左右的年纪,身材姣好,皮肤保养得不错,喜欢穿一身连衣长裙和高跟鞋,身上有着一股浓浓的香水味。

关于香水,有这样一个说法。

第一、如果是年轻的女性,未结婚,喷浓厚的香水代表着‘求偶行为’;

第二、如果是已婚女性,喷浓厚的香水代表着期望获得别人的认同或者注意;

第三、如果是职场的女性,在工作时间喷香水,显然是对自己现在的处境不是太满意,想继续往上爬。

而通过一个女人喜欢的香水味,就基本可以判断这个女人的性格,当然,这些是否是谬论尚且未知,不过,以余长现在的段位,显然不可能做到以香水判定一个人个性的地步。

柴宁也喷香水,但是她身上的香水味很淡也很柔和,只有近距离才能闻到。柴宁喜欢类似于百合、桂花、茉莉花香的香水味。

得知邱蕴彤喜欢喷香水,在咨询了方琳、宋雨佳几人后,在第二次的拜访中,余长特意给她带了一瓶香奈儿的香水。

邱蕴彤第一接见余长时很客气,但余长看得出她并不懂技术,但业务上还是懂一些。

第二次,当余长拿出香水时,她先是拒绝的:“谢谢,你的好意我心领了,不过你的礼物我不能收。”

余长笑笑道:“邱姐,我知道你们的规定,但我觉得好鞍配好马,好闻的香水,也应该用在如你这般身上,才能体现其价值不是?”

在推来推去的几次软磨硬泡下,邱蕴彤终于接受了,不过她故作严肃道:“仅此一次,下不为例。”

两次的拜访余长都并未提及太多关于此项目的事情,但她定然知道余长如此做的目的。

余长笑笑,道:“好,我听邱姐的,下不为例。”

离开了建设局后,余长给张工发信息道:“张工,今晚得空不?咱两喝一杯,就我们两个人。”

张工有隐疾,能喝酒,但不能喝得太多。

很快,他便回消息,道:“酒不喝了,茶可以。”

当晚余长定了一个私人茶室,喝了两泡茶,一是大红袍,一是正山小种。而从张工的口中,余长也确切得知了项目的具体建设需求。

第二天便让公司工程部和技术部同志做了一个与之相匹配的方案,先将方案传给了张工,他看了后,点头道:“嗯,你们的方案做得不错,等我有机会拿给邱科长先看看”。

第二周的周一,邱蕴彤发了条信息给余长,道:“你们的方案我看了,具体你和张工对接一下。”

余长一喜,这说明邱蕴彤的关系,他处理到位了,同时张工拿给她的方案,她也认可。

不过,余长心中还是没底,不知这个项目最后局长是否会干预,因此一时拿不定主意,是否应该去拜访局长。

想了想,他最终还是决定拜访局长,他可不想再吃如元城国土和鹅城武装押运公司两个项目的亏。

局长姓李,三十多岁,年龄和叶云飞差不多,带着一副黑框眼镜,眼神之中透着一股书生气。

李局长的办公室门开着,余长敲了敲门框,道:“你好,李局。”

李局长抬头看了一眼余长道:“你好,请进。”

余长步入,掏出一张名片递给李局长,道:“我是道玄科技的余长,做信息化这块的,不知是否打扰到李局,想占用您五分钟的时间,向您汇报一下工作。”

李局长为人很客气,道:“嗯,你坐吧,有什么就说,谈不上汇报。”

余长道:“得知咱们建设局要做网络安全二级等保的项目,我找了邱科长她们了解了需求,根据咱们建设局的具体需求,做了一个方案。”

李局道:“这个项目我知道,可这你应该去找分管的冯局长,这事我不具体管。”

余长道:“冯副那里我已经汇报过了,这不,逐级来向您汇报了。”

这里,需要注意一点,在副局长面前,称呼对方,在无外人时,尽可能喊“某局长”。而不是“某副”,因为人都有虚荣心,谁不希望自己在仕途更上一层楼,谁不希望别人喊自己正职。

而现在余长向李局提及分管的冯副局长,就要带上“副”字,因为在一个单位,只能有一个“老大”,这个老大就是一把手,试想一下,你在一把手面前喊“冯局长”,让正职的李局长怎么想?怎么看?

闻听‘逐级汇报’几个字眼,李局嘴角笑笑,显然对余长的话术比较满意,余长心领神会,继续挑重点进行汇报,时间控制在五分钟。

和领导汇报工作,一般都是挑重点,将起因,过程尽可能简单,而将结果作为重点进行汇报。

试想一下,一个局长,每天日理万机,哪里有那么多时间和精力听你瞎掰?

余长说完后,李局道:“通过你的讲解,可以看出你准备得很充分,也很简明扼要,我理解了你们的建设思路,不错。”

“感谢李局的夸奖,如果哪里说得不对,还望批评指正。”

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