这一次是真正意义上多部门联合的大数据。
所有的数据要通过系统判断，给出预测结果，并发出警示。
其复杂程度和需要快速反应的程度，没比预测台风简单太多。
紫金科技与许多部门联手合作，其中有不少是第一次合作。
协同工作的紫金工程师不仅有埋头干活的，还有专业发掘需求的。在他们眼里，很多理所应当的事情，都可以再简化、提速、减轻人工负担。
有需求，就有买卖。
有买卖就有利润。
安夏这边免费送到省厅的设备，其实也相当于牢牢锁死了未来很长一段时间的供应商身份。
现在穷，不代表以后穷。
设备免费送，升级软件和系统的钱总该给了吧。
何况是这么多部门的不同设备都是紫金一家，完全形成了紫金科技的生态链，新的设备买紫金的产品，使用起来会非常方便，整体管控。
最重要的是有机会锻炼大数据部门。
多部门配合之后，大数据部门的各种弱点都暴露出来了，基础数据调用能力跟不上、计算能力跟不上，算完以后存储然后再调取的速度也跟不上。
曾有一位禁毒支队的内勤输了几个小时的数据，一时激动没点保存，直接点「分析」。
等了很久都没等到结果，于是下班没关机就走了，满心以为第一天早上来看，一定能出结果。
结果不仅没有结果，连她辛苦输入的所有数据都没了。
因为有一位好心的同事以为她忘记关电脑了。
于是本着节电安全的美好想法，残忍地按下了电源键。
内勤姑娘哭着找售后运维工程师。
工程师查出这些数据已经进入计算环节，中间不知道哪里出了问题，导致始终卡在那里。
当内勤姑娘悲悲切切地加班把所有数据都重输了一遍，恭恭敬敬点击了三次「保存」，确定真的保存上了之后，那边工程师才兴冲冲地找她：“你丢的数据我刚在服务器里找到了！！”
内勤姑娘：“……”
隔着电话都能看见工程师脸上激动的笑容。
内勤姑娘：“太谢谢了，幸好有你，不然我真不知道应该怎么办。”
工程师：“以后你遇到什么麻烦，尽管跟我说！”
数月后，工程师去那里做维护升级时，在夜市遇上了麻烦，内勤姑娘矫健的身手让他魂牵梦萦，舍不得离开，自请从总部调去姑娘所在城市的分公司工作。
任总公司与紫金也多次打交道，出了故障，双方的人就得一起蹲在机房里研究到底是软件坏了，还是硬件坏了。
在实战中练兵的效果，比靠自己模拟要强得多。
模拟讲逻辑。
实战则什么妖魔鬼怪都有，包括但不仅限于无知同事一脚把电源给踢断了、保险丝烧了……
《渔夫与金鱼的故事告诉我们，人的追求是不断增加的。没多久，人民群众就觉得五分钟太长了。
紫金又更新了3.0，这次是实时保存。哪怕电脑重启，也能看到最后输入的那个字，最多缺十几个字，无伤大雅。
这个功能被沿用在wps软件上。
又因为不断的实时保存对内存要求颇高，顺便推动了国产内存条的奋起直追。
内存条过于强大，就如同拿着一双玉石筷子。
碗就不能是普通碗，盘子里的菜也不能是普通的菜，房屋必得是高楼广厦，衣服必得是锦衣华服。
如安夏所想的，接下大数据平台，会推动许多项目的发展。
当时，她想的只是自家公司的项目本身，谁想到，硬是把整体pc机的数据卷上了天。
包括cpu。
南总工在为手机芯片迭代升级的同时，也没有放过电脑芯片。
最顶尖的高级芯片所需要的光刻机依旧被死死的封锁。
但是家用pc机的制作工艺和生产流程已经杀出重围。
紫金电脑推出了划时代的586芯片。
还推出优惠大酬宾：如果是第一批购机的用户，价格就比现在市面上主流的386价格贵几块钱，三天之后，恢复原价。
原本犹豫要不要换386的人，哪能忍得住，砸锅卖铁也得抢一波。
购买的时候，不管是线下的营业员还是线上的系统，都会告知到货时间。
最长要等两个月。
所有人都选择：等！
两个月算什么！
于是，新一波赚钱的风口出现了：
最早一批下单的人，大概三天就能拿货，他们转手将购买机会让给着急想要的人，最高加价五百块。
别说，还真有人买。
安夏托着下巴看论坛上那些交易贴，忽然想到一件事，叫来内部监察组的组长：
“严查有没有内部员工做这种交易，我不希望有人出来爆光说紫金自己抢购再加价，影响公司名誉。员工手册上有明确规定这是禁止行为。如果抓到，不管是谁，全部严肃处理。”
“是！”
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