就算暂时还没法以此作为正经职业，但能在大学凭自己本事挣点生活费，也已经足够！
“今天我高兴，算你运气好！”
“走！赶紧的！”
……
类似张恒的这类新主播虽然都是个例，但一旦汇聚到海鲸所有用户上，数据量就变得十分可观。
卓彤楠的在活动发布三天后就已经收到了具体报告。
三天的时间里，两款游戏共有位新主播投入两款游戏的直播。
当然了，实际满足最低档人气标准的主播，只有1290位。
才刚开始的20人气值要求，就已经拦下了90%的新主播，竞争的残酷性由此可见。
而站在海鲸平台的角度来说，卓彤楠是很满意手里的报告数据。
过去海鲸发展还不够强大时，培养主播那是真的费心思找人，或者鼓动一些游戏高玩来尝试直播。
如今不同了，只需要后台一则消息，就有上万人响应进行尝试。
这还只是三天，后面不断涌入的新主播会更多，同时竞争也会愈发激烈。
对海鲸来说2个月的激励时间，最重要的是能人气高于1000人直播间的主播。
这几位能在2个月时间内出挑的主播，才是海鲸接下来重点培养关注的主播。
手中的报告仔细确认后，卓彤楠是再次让助理叫人开会。
她手里如今的工作不少，江皓交代的电竞运营小组还在筹备中，今天准备将人选定下。
……
另一头，江皓的此刻也忙得脱不开身。
办公室里，胡丽娟正给他演示着她这块的最新业务成果。
那个已经拖了好有一两年的企业聊天工具。
这个项目原本的负责人早就提交了好几次给江皓，只是江皓都不满意。
要么就是太粗糙，要么就是功能过于封闭，根本无法放开在市场上线。
最终这块业务还是交到了胡丽娟手中。
的确有些人能力就是强，哪怕本身手里业务就繁忙，但依旧能在两个月内交上一份答卷。
“江总我们这款云信工具大部分功能是参考的阿里钉钉和企业微信。”
说参考其实大部分就是抄，毕竟企业运营的功能，海鲸这一块开发定然没有这两家经验充足。
江皓也怕这项目再拖下去，对这款软件的要求也是直接这么交代的。
“能够有专门的子网，只在我们海鲸公司内部沟通运营。”
“同时也能当做应用程序正式发布，暂时除了视频会议的功能外，没有做收费的考虑。”
果然人跟人就是不一样，江皓在电脑上操作着这款云信。
界面虽然还是显得普通，不过也算得上干净大方。
同时签到，打卡，交流，私聊，流程审批等等功能都有。
灵活性很高，已经达到了他内心起码80%的要求以上。
就这应用，两年前江皓就已经安排人开发，本以为这些东西费不了什么时间呢。
谁知道愣是搞到了现在，还好胡丽娟这边能力够强，如今总算是把这项目了结。
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