八月份，市政府各方面准备就绪，以穆青所在工厂做试点，正式落地国退民进措施。
集团公司以周副总和于总为主要谈判代表，展开了第一轮跟民企的谈判。
这时工厂所有事情几乎都交给了穆青。
其他副总见到国企的大势已去，都纷纷想自己的退路，根本无心工作。
穆青的走已成定局，8月底专门去了一趟广州，见到李江。
李江给穆青开出的工资，几乎完全超出穆青的想象，大概是国企的六到七倍。
跟穆青商定，明年也就是二零零五年春节过后到岗。
艺辰新工厂土建项目会在明年二季度完工，春节开工后到岗，是要穆青提前去做工艺布局以及设备选型。
从广州回来后，穆青希望自己能站好最后一班岗。
跟民企谈判穆青基本没有参与，所有精力都放到了工厂内的生产经营上。
穆青很清楚地感觉到了工厂的衰败！
工厂内从上到下早已经是人心浮动，再加上客人不满意现在生产的产品质量，订单流失严重。
很多工人以及管理人员纷纷选择离开工厂，另谋出路。
勉强维持到春节放假前，窑炉已经停了一半。
每年春节放假一般都不会停窑，可是今年已经完全不同，根本就没有订单可以维持不停窑。
看着工厂陆陆续续离开的工人，看着逐渐停产的窑炉，穆青讲不清自己心里是什么滋味。
他从毕业就在这个工厂，这个工厂给了他在学校根本就学不到的东西。
他在这个工厂逐渐成长，心智逐渐成熟，眼见工厂的衰败却无能为力。
穆青一边想着这些，一边从车间走回自己的办公室。
看到小赵和小张两人站在办公室门口，穆青想起曾经对两人的承诺。
把两人让进自己办公室，穆青问：“怎么样？这十个多月有收获吗？”
小赵把穆青的杯子加满水，又给自己和小张各倒一杯，然后说：“当然有收获！”
小张接过小赵递过来的杯子，接茬：
“也算收获满满！原来有杜经理和张经理在，我们只是干他们布置的具体任务就好。”
“这十个月里，没人给我们布置任务，完全靠我们自己决定，也多亏有您的帮助，才没出什么大漏子！”
小赵摇摇头：“还没大漏子？订单一天比一天少！”
小张刚想反驳，穆青接过话：
“现在的订单减少不是你们生产造成的，是工厂大的生产经营方向有问题。”
小张一脸不忿地说：
“就是！这低温快烧、不选一级品，彻底害了我们的工厂啊！你们老总们怎么一定要这样做啊？”
这话让穆青没办法回答，当时他极力反对，根本就没人听。
这两项措施还被于总作为工厂大的战略调整上报集团公司，同时也得到集团认可！
他一个小小副总能有什么办法？
小赵看出穆青的为难之处，看了小张一眼，说：
“现在说这些还有什么用？目前春节放假，连窑都停了！以前哪有过？”
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