唐凡公司年会一般都在春节放假前五天举办，年会之后基本算放假了。当然各部门会安排值班人员处理项目上或公司里的问题，值班人员大多数都是技术中心的，毕竟各项目现场的软件系统是不会休息的。不过唐凡为值班人员争取的值班补贴还算给力，所以在云梦过年的人还是积极响应春节值班的。毕竟三倍工资外加一百元餐补，是实实在在的收益。
年会从上午十点开始，但这个时间也仅仅是所有自助餐品准备妥当的时间，并没有什么开始仪式。年会直播从早上七点就开始了，从公司门口到各部门办公区，再到各位领导的办公室，尽可能的把公司的欢乐景象给传播出去。
从实际的情况来看，年会和预想的情况还是有差别的。年轻的、新入职的人大多数都积极来到了现场参加年会，反而是一些老员工选择在家远程参加。而且因为直播，很多人的家属，甚至不少客户也都纷纷加入了直播间。
公司现场变成了一个超大的Party，大家自由自在的做着自己想做的事情。有的人在组团打王者荣耀或玩吃鸡；有的人在吃着零食看着剧；有的人坐在一起闲聊各种八卦；有的人在一起开怀畅饮；有的人选择守着出餐的地方品尝美食……
当然，最让大家兴奋地还是发奖、抽奖。为了增强效果，这次各种奖金没有再单独转账，而是由四位老总亲自派送现金红包或实物奖品到手上。在这些优秀的人或团队领奖的时候，直播间甚至还有人刷起了礼物。当然，真正让现场气氛燃爆的是每十分钟一次的抽奖，每次抽取十个幸运儿。最让人羡慕的奖是三个月的全额带薪假，被财务部的一个小姑娘和营销中心的一个销售经理中了。另外，类似“领导请闭嘴”、“今天不加班”、“我要睡到自然醒”等等虚拟奖券也是深受大家的追捧，甚至有人中奖后开始了小范围的竞拍。
年会直到下午五点才结束。对于这次年会，杨浩帆的评价是：“年轻真好，羡慕啊。”
年会结束后，公司就算是放假了。唐凡在年会第二天拉着姚晶、陆遥以及技术中心各部门总监、经理开了年度工作总结会。不过，考虑到大家已然无心工作，也只是把重点工作、重点项目给过了一遍就散会了。
开车带着姚晶回家的唐凡，轻声问道：“你准备什么时候回家过年啊？”
“我都不想回去过年了。”姚晶有些幽怨的说道。
“哈哈哈，我也不想你回去，但毕竟咱没结婚呢，你爸妈肯定不会同意你在我老家过年的。”唐凡笑着说道。
“你还说……”姚晶一想到要和唐凡分开，就有些不开心。
“好，好，好，不说了。不过，你是不是可以晚点回去、早点回来？尤其是年后王志还要结婚呢。”唐凡安慰道。
“嗯，我年后没事了就提前回来。”姚晶想了想说道。
“行啊，到时候我去接你，让你也去我老家看看。”唐凡笑着说道。
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