虽然这么想着，白淦也没耽误，起身走了过去。
不管是谁，只要是可以让我不干活，你就是个好人！
那个中年人在辉煌老板辛辉的办公室里坐下，看着跟进来的白淦：“面对面看，感觉你的精神头更足。不错！年轻，有朝气。”
“而且，工作方法不像其他人那么古板。”
“是个好苗子。怎么样？有没有兴趣当官？”
白淦有点迷糊：“那个，问一下，你谁啊？”
中年人愣了：“你不认识我？”
“我应该认识你吗？”
中年人一下子乐了：“有意思！怪我。我先做个自我介绍。”
“我叫王更，辉煌的副总。”
白淦有些迷糊：“副总？那为什么门口那里没有你的照片？”
白淦说的门口，指的是辉煌一进门后左侧的公司宣传角。
那里有辉煌几个主要领导的照片和介绍。
宣传角那里，白淦自然是去看过的，却并没看到过这个王更。
难怪白淦不认识他。
王更解释：“我是新加入到辉煌的，你不认识也正常。”
这个王更，其实是投资方派驻到辉煌的代言人。
投资方给辉煌投了钱，自然要安排一个人过现场监督，以免辉煌拿了投资后乱来。
不过因为只是个监工的，并不会过多的参与管理，所以王更平时基本都是一种放养的状态。
没事了，兴致来了，就到辉煌这边转一圈，看看。
而且，这种情况也更有利于王更发现一些辉煌内部的问题。
毕竟如果资方的人一直在公司办公，那有些问题自己肯定发现不了。
越是这种出其不意，才越能发现异常。
这不，昨天被辛辉喊过来参加大会，知道了白淦这么个人。
于是就有了些想法：
既然这个年轻人思路这么清奇，那就让他当几天领导试试。
如果他做的好，那就让他一直当下去。
如果做的不好，也能直接堵住他的嘴。
而且，王更是真心的挺欣赏这个年轻人。
虽然就只是昨天坐在那里看了他两眼，又听他说了几句话。
但王更感觉这个年轻人或许能带给他一些惊喜也说不定。
王更虽然在辉煌是挂了个副总的名头，但在辉煌里面，是没有任何影响力的。
他这段时间以来，也发现了许多辉煌存在的问题。
无论是管理、还是工作的分配，甚至是业务，都有问题。
他也把这些问题整理好后向辛辉反馈过。
可惜，没什么回音。
于是，王更就起了自己提拔管理者的念头。
虽然只是挂个名，但毕竟自己代表了资方。
这点权力还是有的。
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