杨厂长笑着摇摇头：“这可不是灵机一动，这是你厚积薄发！”
“从这次的改造就可以看出，你的水平有多高了。”
“你之前不是说想成立厂机床修理小组吗？我同意了！你任组长，由我直管，副组长和组员都你说了算，你自己培养。”
“以后厂里的机床再出问题，先由修理小组来检查维修，不行再往外请人。”
“修理小组出工按加班费算，按件计。”
“修理工作优先于车间工作。”
“怎么样，满意不？”
“满意，真满意！”苏彦笑起来，这样他就成为了一个与车间平级机构的实际管理人，而且可以自主安排人员与工作了。
大家看着苏彦，都眼红起来。
这个修理小组组长的位置，都可以与车间主任、厂科科厂齐平了，虽然只是一个小型机构，却代表了脸面与地位。
苏彦这么年轻，就一步到位，做到了许多工人一辈子都做不到的事。
杨厂长看着周围一圈人看着苏彦那晦暗的目光，哼了一声，开门见山的说：“你们也别眼红苏彦，要是谁有苏彦这本事，使出来，我也给他这个待遇。”
“你们知不知道，苏彦的技术水平对我们第三轧钢厂来说意味着什么？”
“意味着从此，我们可能不需要被燕京修理厂卡脖子了，可以做到自产自修。”
“我们还可以去别的轧钢厂接单，为兄弟单位修理机床。”
“甚至，我们还可能原样打造出一件机床来！”
“到时，我们第三轧钢厂，可能会变成第三机床厂，就是是集制造、修理、使用为一体的一个厂区，水平凌驾在全燕京的机床制造厂、修理厂、轧钢厂之。”
“这会是我们整个轧钢厂的历史性的飞跃！”
“我们的厂，会发展得越来越大，大家的待遇，也会越来越好！”
“现在，你们还觉得我给苏彦的待遇高吗？”
“原来如此！大家这下都恍然大悟了。”
“还是厂长想得长远。”
“杨厂的格局比我们高多了！”
“苏彦确实该奖励，配得一个修理小组组长的待遇！”
“以后，我们要多向苏彦同志学习，争取学到更多的修理技术！”
大家齐齐鼓掌，向苏彦表示祝贺！
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