钱亮知道这里面的利害，保证不往外面说。
第二天一大早，钱亮就收拾好行头，继续履行职责。
秦志远还是原来的习惯，第一个去办公室打扫卫生。
孙雅上班后，审了一遍材料，就去给宋大成交差。
回来后，她告诉秦志远，宋大成话里话外的，在询问秦志远最近一段时间的表现。
这是什么意思？
秦志远皱起了眉头。
临近中午，一个小道消息开始流传，杜长龙在跟蔡生的斗争中败下阵来。
原本，杜长龙想把蔡生运作到其他地方任职，而他接任乡党委书记。
但根据小道消息，他已经明确要去县直任一把手。
看起来这是高升，但实际上，如果没有特殊机遇，他的仕途将变得十分渺茫。
现在干部选拔的模式，越来越注重“三化”，即“年轻化、基层化、专业化”。
一般来说，想要担任更高级别领导，一般都是从这三个角度来考虑。
一是干部选拔年轻化。
二是干部选择基层化。
三是干部能力专业化。
也就是说，选拔干部，将会对干部的基层工作履历和相关任职经历，作为重要参考依据。
没有地方主政领导资历，想要晋升更高级别领导，尤其是晋升正职领导，基本不可能。
在履历类似，专业能力相近的情况下，将会优先考虑年轻干部。
蔡生有乡党委书记的任职经历，这是有优势的。
将来哪怕是出任县直局行一把手，也只是丰富他的履历，甚至会让他更有竞争力。
但同为正乡镇科级干部的杜长龙，缺乏主政一方的任职经历，将来就会遭遇天花板。
哪怕他将来有机会升为县处级领导干部，基本上也会止步于副处级。
四大正处级岗位，基本与他无缘。
蔡生作为徐高原一手提拔起来的铁杆，本就很有优势。
如果蔡生一直待在营子乡，他杜长龙就不要想什么出头之日。
而蔡生想要完全掌握营子乡，就要把他弄走。
到时候，只要弄一个自己阵营的人上位乡长，杜长龙那些手下，根本掀不起什么大风浪。
那时候，蔡生才可能独掌大权，做真正的土霸王。
秦志远跟往常一样，只带着耳朵，没带着嘴巴。
大家说就说吧，他毫不在意。
可没想到的是，杜长龙竟然找他了。
乡长没给他打电话，而是给他发了个短信息，约他今晚一起吃个饭。
如果没有听到这消息，秦志远或许会拒绝。
可听说杜长龙在斗争中败北，或许多少有点同病相怜，他鬼使神差的答应了。
这事儿，他连孙雅都没告诉，只是说今晚跟个朋友聚聚。
六点半，秦志远骑着摩托车，去了隔壁火星镇长乐酒店。
没想到，竟只有杜长龙一个人。
看看偌大的包厢，再看看八人份的餐具，秦志远知道，今晚杜长龙请的，绝不止他一个人。
“小秦，没想到我杜长龙只请到你一个，哈哈。”
杜长龙的笑容有些苦涩，有些自嘲，更有几分凄凉。
秦志远不知道该说什么好。
这时候说深了，交浅言深，说浅了，显得没有诚意。
“乡长，去向定了吗？”
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