“老左啊，你进唐门电子也有段时间了。”
“说说研究进程吧。”
唐天认真看向左正文。
左正文，硕士跟博士，都攻读与麻省理工的高精尖人才。
为了挖到他，唐门电子付出了200万年收入的代价。
另外，还附带条件。
就是不遗余力，帮左正文组建电子相关类目的专业研究所。
并按照左正文的要求，从全球招聘电子相关人才，辅助他的研究工作。
付出如此巨大的代价，左正文带给唐门集团的好处自然是更多。
推了推眼镜，左正文认真看着唐天道。
“董事长，红白机前几天就有样机了。”
“经过这几天的仿佛性能测试，确定了符合市要求。”
“得到您的批复之后，就能开始量产，并直接于市场销售。”
听到左正文的话，唐天并不意外。
本来系统奖励，就是整套红白机生产线。
安排好工人之后，左正文主要就是测试红白机量产的良品率问题。
一周的时间，要是做不到红白机量产。
那唐天就真要怀疑左正文的能力了。
“董事长。”
就在唐天要说些什么的时候，左正文抢先开口道。
“我也不知道您是故意，还是真的忘了。”
“唐门电子，缺少一位总经理。”
“我来的时候，您可是答应我了，我只作为研究方向的负责人。”
闻言，唐天都笑了。
“你啊。”
“多少人巴不得捞个唐门分公司老总当当，你还主动推辞了？”
“行吧，知道你一心只想要扑在研究。”
“唐门电子的老总，最近我会留意。”
“不过找到人之前，你还是代管整个唐门电子。”
闻言，左正文无奈点了点头：“好吧。”
“那董事长，您要尽快找到唐门电子的老总人选。”
“我可不想因为一些杂事，影响了我们唐门集团电子研究项目的进程。”
“行。”唐天认真做出了回应。
他倒是很喜欢左正文这样的人才。
专心在一件事情，还不贪恋权势。
简直就是天生的研究类人才。
直到左正文离去，唐天又让人喊来了两个唐门集团新晋高层。
巩杞紫跟柳芸芳。
巩杞紫，年仅三十二岁，就担任过微软的集团总经理一职。
极擅长集团各部，如人事、法务、公关等部门的组建跟发展。
柳芸芳也是绝对的精英。
今年二十八岁，曾就职于一家顶级投行，担任财务经理。
是唐天耗费了极大代价，才让人挖到了唐门集团。
有了这些顶级人才的加盟，能让唐天更好的做起甩手掌柜。
毕竟身为董事长，总不能什么都事必躬亲。
只需要掌舵方向，其他交给底下人去执行就足够了。
“巩杞紫、柳芸芳，别辜负我对你们的期望。”
“是！”
面对严肃的唐天，巩杞紫跟柳芸芳都很慎重。
作为她们这样的精英人才。
为什么会放弃微软跟顶级投行的工作，加盟唐门这样刚起步的集团？
根本原因，是她们感受到了唐门的诚意，也看到了唐门的发展前景。
以及，唐天给她们的承诺，都无与伦比的心动。
刚建设集团，就组建了足足六个子公司。
哪怕不少已经成熟的商业大佬，面对这样的选择，都会觉得对方是个疯子。
经商，是个极具风险的事情。
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