经过张航的劝说，李茶信最终还是答应了去星航公司总部任职。
回到公司之后的张航，下一步计划就是挖墙脚。
大量招聘人员。
技术人员就目标有太东株社的西角友宏和中西昭熊以及松下实人三个在太东株会工作的人。。
一个是开发太空入侵者的作者，还有一个是销售人才中西昭熊。
然后还有任天堂的两大猛将。
分别是宫本茂和横井军平。
这两个人物都是电子游戏界中赫赫有名的人。
就先说横井军平，被称为gameboy之父，任天堂的骨干成员，为任天堂开疆扩土，有他很大一部分的功劳。
之后因为决策错误，引咎辞职。
而宫本茂则是任天堂的情报技术总监兼总经理，是任天堂的灵魂人物。
为任天堂创作了一个又一个游戏，为任天堂霸占了半壁游戏江山。
他被外国媒体选入最具影响力的人物之一。
而且还评选过十大游戏设计人物第一位。
而刚刚加入了星航公司的岩谷彻，因为刚刚毕业的原因，很多东西他都处理不来，让张航有些头疼。
或许岩谷彻有才能，但是他管理能力还太稚嫩了一些。
管理人才，就是后世李超人的左膀右臂，打工皇帝马世明，还有以后长实的副总裁麦里斯两个人。
他们两个是经过检验的人才。
麦里斯是在1979年加入李超人麾下，提他打工的。
他本来是在新加坡虎豹公司工作，和李超人有生意往来，李超人看中他的能力，多次邀请他替自己工作。
而马世明则是原来是怡和财团旗下的一名员工，是李超人的对手，之后出来独自创业，之后还是被李超人收入囊中。
不但是要挖他们，而且张航还以重金聘请有才能的人。
在星航公司总部会议室。
“会议开始。”林雀在张航走进来之后宣布会议开始。
而李察信则是跟在后面。
“今天就一个主题，那就是欢迎李察信先生加入我们星航公司。”张航介绍起李察信。
在张航说完之后，所有人都看着这个李察信。
而此时内心极度复杂的是周文辉。
他知道最近公司快速发展，他的能力有时候处理不了公司的事务，让他很愧疚。
很想找张航辞职，但是被张航拒绝了。
他虽然能力不够，但是他还是兢兢业业，张航自然不可能会辞掉他。
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