能一出手就震住一众前辈?
而此时众工人眼中的陈老也是一脸饶有兴趣。
他看着两个后生手的工具的起落。
不由得想起江钢几十年前的光景。
那个年头。
厂里头的工人一共有就八种岗位。
从最低的一级学徒,然后到他这种八级工。
实际直到大夏近几年废除旧八级制度。
六十年多来。
整个江钢厂八级工也没有几个。
而且当时那个年代,生产力水平普遍比较底下。
尤其是大夏工业制造水平能力还在起步阶段。
好多高端设备都没有,只有最基础的设备。
所以。
这样一来,基本好多零件的关键尺寸。
都只能靠工人手动加工出来,这也增加生产成本和时间。
这些零件也有加工难易程度的划分。
精度要求不高的工件。
加工起来的风险毕竟低。
自然对工人的要求也没有那么高。
但是精度要求高的工件,就很考验师傅的功底!
往往高一个丝。
加工难度就会增加好几倍!
而且高精度的工件,光是材料就比较稀少。
当年好多都是从国外进口买的,价格特别昂贵!
虽然现在不是当年那个一穷二白的年代了。
大夏现在完全有自主生产这种钢材的能力。
不过一般能加工这种高难度零件的。
都是车间里数一数二的工人师傅。
这位就是他在车间地位高这么高的原因!
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当时是一班大家在如火如荼的工作。
每个人都是在热闹朝天的干着。
一下班还有时间去搞搞业余爱好。
不像现在的年轻人,动不动就加班到晚深更半夜。
有时候就是周末也没得休息。
所以那时候人人都活得很有希望。
大家都觉得劳动最光荣。
工人的地位很高,谁劳动最大谁拿的最多!
工资比技术员和坐办公室的人都高。
而且和车间主任工资对等。
所以。
这也是为什么当年的工人,做事有激情的原因之一。
现在嘛......
企业不重视技术性人才,大多数人都麻木了。
这也是现在年轻人一个个都开始躺平的原因。
而像小王这种年轻人就是典型例子。
本身其实很聪明,又有这方面的天赋。
平时教什么都学得很快,几乎是一点就通!
就是觉得干这行没前途,所以一直心不在焉。
不然早就把现在的高级考试给过了!
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而小王这种。
何尝又不是现在年轻群体的一个缩影?
至高等院校的高材生,下至工厂车间的学徒工。
影响他们选择的往往都是这种因素!
那些科研院所的老家伙。
又怎么不清楚这种道理?
但这是国内的大环境所致。
也不是一两句话就能改变的。
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