“大哥，你除了在工作过程中学习外，也应该都去买一些管理方面的书看看，两者还可以结合起来，多总结一下经验。”阎解旷停顿了下接着道：
“不过万事开头难吗!等过段时间就好了。其实大哥你做得已经很不错了，已经令我刮目相看了。另外你这也该招个秘书，帮你整理下文件，安排工作日程，处理些相关事务，那样你可以轻松好多。”
“这，我也想，可是又怕你大嫂有意见。”阎解成有些担心道。
“这有什么，这是工作需要，你只要不干别的，有什么可担心的，真有什么我去跟大嫂说。”
“那行，我这就安排人事部去招聘。”
“那你让人事主管来一趟，正好我有些事问他。”
“喂，吴倩吗，你来我办公室一趟。”阎解成拿起桌上的电话打了过去。
放下电话，阎解成道：“人事主管叫做吴倩，粤东省本地人，也当过知青，几年前去的香江。”
阎解旷猜测可能是以前“逃港”中的一员。
没一会，人事主管吴倩敲门进来。
“阎董，您找我？”
阎解成道：“介绍一下，这是公司董事兼副总经理阎解放，这是人事主管吴倩。”
吴倩也就不到三十，长相一般，但看着还算干练。
“你好！”“您好！”
“吴主管，我有个事问你，公司现在招人的标准是什么？”
吴倩是后来招聘的，和阎解放是第一次见面。但她是知道阎解旷的，所以带着点回答道：
“阎总，我们人事部只负责工人的招收和培训，公司管理人员由阎董和谢总亲自招聘。工人的话，我们的要求不高，只要身体健康，年龄16周岁到25岁之间，文化程度初中以上就可以了。”
“那刚才我在大门口碰到几个人，说是女的留下，男的不要，是怎么回事？”
“这个是这样的，我们公司的工作比较适合一些心灵手巧的‘外来妹’干，男的不太适合，况且他们也没有一技之长，所以我就让他们走了。”吴倩解释。
“你这么说也没错，不过，接下来，我们公司很快要上马第二条生产线，需要大量人手，也需要男的，暂时就让他们一起留下来好了，不过如果培训不合格的话，那就要坚决予以辞退。”
“好的，阎总。”
“吴主管，接下来你的任务很重啊，你们人事部现在有多少人？”
“连我在内一共就三个人，另外两人一个负责培训，一个负责招聘，都已经忙得连轴转了。”
“这个人手是太少了，等下，我和阎董还有谢总商量一下再说，你先回去吧，跟会议室那几个人说下，他们暂时可以留下了。”
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