“这就是我们厂职工的品格。朴实，勤劳，肯干。”
“我们厂之所以能够壮大发展，和我们厂职工的这些品格是分不开的。”
张总说着，转头看向人事部门领导。
“王部长，你说说，像老李这样既朴实又能力出众的人，继续干机修工，是不是有点儿屈才了？”
王部长点头说道：“确实是屈才了。领导，没有早日把老李这样的人才，提拔到能够发挥他才能的岗位，是我们部门的失职。”
老李眼巴巴地看着一众领导。
领导们一口一个人才。
他大老李，也成领导们口中的人才了？
张总微微点头，“亡羊补牢，犹时未晚……”
“好诗。”各部门领导纷纷鼓掌。
张总压了压手掌，“老李干了一辈子机修，对各个设备肯定是了如指掌。我看，老李干个设备部门的主管，完全没有问题。你们说呢？”
“对，领导说得对。”
“领导这决定太英明了。”
“领导看人的眼光就是准，能够充分利用人才，发挥各个人才的长处。”
张总看了一圈儿，没人反对。
他这才对人事部门的王部长说道：“既然大家都同意，你宣布吧。”
王部长站到老李面前。
“李君，你的岗位变动，你明天就到设备部办公室去报到。”
“你的新职务是设备部门主管。”
“明天早晨，我们会在全厂宣布。”
大老李感觉自己像做梦一样。
他被提拔为设备部主管了。
那个位置，可都是大学生才能担任的。
而他一个中专毕业的，居然也能当设备部主管。
大老李以为，自己就算获得提升，最多也就是个机修班长之类的。
没想到，一步跨出好几级，直接干到设备部主管。
“谢谢领导提拔，谢谢领导。”
老李乐坏了。
“对了，领导，我工资是不是也能涨涨？”
王部长说道：“当然，设备部主管的工资，应该比你现在的工资每个月高差不多三千块钱。”
“我现在一个月开四千。”
“也就是说，以后我一个月能开七千呗。”
又当干部又涨工资，老李乐冒泡了。
实际，李少白刚刚赚了一千万，老李不缺钱花。
但听到涨工资的消息，还是让老李兴奋不已。
最主要的是，这件事不是单纯的涨工资的问题。
而是老李在集体中，终于获得了集体的肯定。
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