没有足够的忠心基础，王寒可不敢放权任由他们操作。
毕竟姜还是老的辣，意外因素不得不防。
“王先生，是有什么不满意的吗？”李董询问道。
“这些人确实很优秀。”王寒捏着下巴，摇了摇头，道：“但不是我要的类型，年龄大了，我们一起共事可能会有代沟，有没有年轻点的。”
“哦？”
李董也是一愣，他还是第一次听到这样的解释，管理人应该经验越丰富越好才对，到了王寒这居然成了年龄大有代沟。
“年轻人可能在资历方面有点欠缺，您确定需要这样的吗？”
李董不知道王寒是什么想法，所以再次确认了一遍。
王寒放下简历郑重的点了点头。
“那我倒是有个合适的人选，她是我一个故友之女，年仅25岁便拿下了北大经济管理双硕士学位，最近在研读法律，能力才学方面绝对没问题，缺的只是经验。”李董笑着说道。
“哦？这么厉害，没有公司要么？”王寒满脸疑惑。
25岁的顶尖大学双硕士，已经是天才中的佼佼者，这样的人毕业应该是各大市公司全力追捧的对象，哪能轮得到他来选择。
“嗨！”李董深深的叹了口气，道：“她什么都好，就是性格方面像她爸比较固执，经理以下的工作不干，哪怕是承诺一年内必提经理也不行。”
“渐渐地，公司都认为她太傲气，所以都放弃了。”
“有意思！”王寒微微一笑，低声问道：“我倒是可以见见，如果真的有本事，就算没有工作经验，也未尝不能让她帮我管理事务。”
他和那些市公司不同，有着标准的升值体系和岗位要求。
他只要专业对口，办事认真就行。
管理、经济、法律，这三项刚好是自己目前所需要的。
李董顿时眉开眼笑，道：“她就在江城，我现在就打电话让她过来一下。”
“那再好不过了！”
王寒靠了靠椅子靠背，笑着回应道。
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