顾言看了她一眼，笑了笑，道：“找到了。”
莫小北忙打开表格道：“…他业绩是不错，但是这个月迟到了十次，他们领导认为他态度不好，所以扣了10分。”
“张飞跟王源沟通了嘛？扣这么多，对王源这个月的工资影响很大。”顾言问道。
“张飞认为没有必要跟王源沟通，认为迟到10次是铁打的事实，就是态度问题。”莫小北道。
“这个张飞，都不沟通，这不是激化矛盾嘛！”顾言问道：“他们两的事你知道吗？”
“嗯…略知一二…”莫小北道。
顾言给莫小北倒了杯水，莫小北接过：“谢顾总。”
顾言想了想：“星巴克门口那两人是你什么人？”
莫小北困惑道“啊？”又想起来说道：“额…不是我什么人，那祖孙俩是…”莫小北想了想解释起来怪麻烦的。
转而说道：“大冬天，看着那小孩在门口怪让人心疼的，所以…”
顾言看着莫小北道：“那你可心疼不过来…”
莫小北有些语塞…
顾言知道莫小北没有跟他说实话，但也不再追问，转移话题。
“年后，公司要做职级体系，我推荐你为主要成员，还有一个月就过年了，你也提前准备一下。”
莫小北又惊又喜：“真的吗？”
“你不要高兴的太早，我是职级体系项目组组长。”顾言笑道。
又做补充“老板和我对这件事情，相当重视，做好了功劳一件，做不好……”
“嗯嗯，明白明白，谢谢顾总的信任。”莫小北兴奋的接话道。
她一直想参与一场职级体系从0到1的搭建，这几年入职的公司都不在意这些，自己一直苦于没有机会，如今可算是如愿了。
如果成功落地，也算是有个分量的项目加持了，那以后跳槽涨薪岂不更有筹码。
他正这样美滋滋的臆想着。
顾言看着她的表情，就知道她的小心思又活络了起来，问道：“又想什么美事呢？”
“嘻嘻，没有，想着怎么为公司鞠躬尽瘁，死而后已。”莫小北贫嘴道。
顾言似乎已经习惯了莫小北这种沟通方式，甚至觉得她有点可爱。
无奈的摇摇头道：“你真是越来越贫了，最近，你的重点工作是什么？”
对于莫小北的贫嘴，顾言从之前不稳重不踏实的评价，变成了如今可爱有趣的定义。
“圣诞活动…”莫小北道。
这时，韩薇敲了敲门，拿着文件进来给顾言签字。
“进。”顾言道。
“顾总，这份文件比较着急，麻烦签个字。”韩薇将文件打开送到顾言面前。
“签哪？”顾言问道。
“这……”韩薇边翻页边说道：“还有这……”
韩薇走了出去，顾言问道：“活动内容是什么？”
“大家买礼物，相互抽签交换。”莫小北道。
顾言皱了皱眉：“员工买礼物？不是公司买礼物吗？”
韩微听了一耳，看来大家都觉得人事这种活动有点反人类。
“可能是为了节约成本吧。”莫小北道。
“让员工买礼物，价格不等，怕是不能做到等价交换呀……你们别好心办坏事了。”顾言为莫小北担忧道。
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