次日，林晨早早的来到了研发中心，杜鹏已经任命了六个小组组长。
杜鹏说，这些小组组长不仅有经验和技术。
在学校的时候还担任过班干部，或在学生会任过职，有一定的管理能力。
林晨很满意，任何一个企业，起到中流砥柱作用的，通常是中层管理层。
毕竟高层的决策再英明，最后还是需要这些中层干部去执行。
林晨很快分配了任务，每个小组长带着他们的人热火朝天的工作。
林晨来回巡视，与这些人打成一片，指导或决解他们遇到的各种问题。
事实，林晨的计算机能力只能说一般。
如果没有机器人林轻风和林轻远。
他还不如这里的一些工程师。
所以，林晨也需要学习。
当然，林晨掌握了核心技术，讲解起来也是头头是道。
千年后的一些初级知识，足以产生震动所有人的效果。
林晨很有耐心的跟各小组成员解释、排查兼容性与棘手问题。
每讲到一个关键点，他都会问对方懂了没有，如果没懂，他会不厌其烦的再讲一遍。
往往在这个时候，其他小组成员也会放下手头工作，跑过来细听，然后是频频点头。
林晨所讲的东西并不很深奥，清晰易懂，简单干脆，直指要害，如动手术般快准狠。
每讲完一个小问题，相当于给所有人了一堂课。
看到他们震惊加钦佩的表情，林晨心里也有些得意和成就感。
一开始的时候，不少人是抱着来星辰科技班，薪资待遇比同行高的心思。
但几天下来，情况渐渐不太一样了。
随着研发进度的不断加快，遇到的问题越来越多。
这个时候，谁能顶住压力，谁的技术更好，会变得一目了然。
而林晨从来没有让他们失望过，所有的问题在他这里都能得到完全解决。
他们在这里工作的同时，也学到了很多东西，渐渐把工作当成自己的事情来干。
到了后来，有些人甚至不再叫林晨为林总，而是叫他林老师，林工之类的尊呼。
看着大家的工作热情如此高涨，主动加班到深夜，林晨自然也不会亏待了他们。
除了茶水间准备的食物和饮料不限量供应外，一日三餐加夜宵的规格也提高了。
每餐的个人消费提升到了五十元，即便在物价高涨的东海。
一个人一顿饭吃掉五十块，也是相当高的标准了。
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